Filiz Ergin kimdir?

FİLİZ ERGİN

Yaşar Holding A.Ş - İnsan Kaynakları Direktörü

Filiz Ergin, İzmir Karataş Lisesi'nden mezun olduktan sonra üniversite eğitimini 9 Eylül Üniversitesi Eğitim Bilimleri Bölümünde tamamladık.

Kariyerine  1996 yılında İzmir Pamuk'ta eğitim uzmanı olarak başlayan Filiz Ergin, bir yıl sonra Pınar Süt A.Ş'ye eğitim uzmanı olarak geçti.

Filiz Ergin, 1998 yılında Türk Tuborg A.Ş'de eğitim şefliği yaptı. 

2005 yılında Yaşar Holding'te İnsan Kaynakları Uzmanı olarak göreve başlayan Ergin, 2009 yılından itibaren ise İnsan Kaynakları Direktörlüğüne atandı.

İnsan kaynakları stratejilerinin oluşturulması ve operasyonlarının yürütülmesinden sorumlu olan Ergin, holdingin insan kaynakları stratejilerini belirliyor, yeni pozisyon ve organizasyon taleplerini Mercer IPE sistemine göre değerlendiriyor. 

Filiz Ergin, doğru kişilerin doğru pozisyonlara yerleştirilmesi ve topluluğun temel değerlerine sahip kişilerle çalışılması noktasına ayrı önem veriyor.

Çalışanların farklı ve güncel konulardaki yenilikleri takip etmelerini sağlayacak seminerleri ve konferansları organize ediyor. Buna ek olarak, “Yaşar Topluluğu kendi yöneticisini kendi yetiştirir” felsefesiyle 1996 yılından bu yana “Yönetici Yetiştirme Havuzu Projesi”nin İK hedeflerinde kalıcı olması yönünde çalışıyor.

BAŞARILI KADINLARIN BİYOGRAFİLER İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

SİZ DE KADIN GİRİŞİMCİYSENİZ YA DA BİR ŞİRKETTE YÖNETİCİ POZİSYONUNDA ÇALIŞIYORSANIZ, BİYOGRAFİ BÖLÜMÜNDE YER ALMAK İSTERSENİZ BİZE HİKAYENİZİ YAZIN, FOTOĞRAFLARINIZLA BİRLİKTE GÖNDERİN

Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.