Seda Yekeler Eğitim Vakfı, çocukların İngilizce öğrenmesi için kasaba kurdu

Kısa adı SEYEV olan Seda Yekeler Eğitim Vakfı, çok erken yaşlardan itibaren edinilmesi gereken yabancı dil eğitimine dikkat çekmek için hem ulusal hem de uluslararası alanda eğitimin güçlendirilmesine destek veriyor.

Tülay ŞUBATLI
Tülay ŞUBATLI
04 Aralık 2018 Salı 10:52
Seda Yekeler Eğitim Vakfı, çocukların İngilizce öğrenmesi için kasaba kurdu

 Dünyada yaşanan toplumsal ayrışmaya “dil” ve “kültür” ile savaş açarak toplumsal bütünlüğü oluşturmaya çalışan Seyev; çok erken yaşlardan itibaren edinilmesi gereken yabancı dil eğitiminin önemini ve bilincini çocuklara aşılayarak, bu alanda hem ulusal hem de uluslararası arenada farkındalık oluşturmak amacıyle ihtiyaç sahiplerini yardımseverlerle buluşturmayı görev edinmiş bir sivil toplum kuruluşudur.

Yaptığı başarılı çalışmalarla geniş kitlelere ulaşarak adından sıklıkla söz ettiren Seyev, ayrımcılığa ve ırkçılığa karşı duvar oluşturan farklı projelere imzasını atıyor.

SEYEV NELER YAPTI?

Yabancı dil öğrenimine karşı oluşan mesafeli yaklaşımı yok etmeyi hedefleyen Seyev Dil Kasabası, Türkiye’de bir ilk olarak hayata geçirildi. Kaliteli bir yabancı dil eğitimine yeni bir bakış açısı katmak adına başlatılan ve ilk pilot uygulaması Beytepe Ortaokulu’nda gerçekleşen projede öğrencilerin tur atabilecekleri “Postane” , “Banka” , “Manav” , “Restoran” , “Butik”, “Telefon kulübesi” gibi gündelik hayatta karşılaşılan mekânlar yer almaktadır. İngilizceyi birebir yaşayarak deneyimleyebilecekleri kasabada, oluşturulan mekânların her birinin içinde aynı anda 4 öğrencinin sığabileceği alanlar bulunmaktadır.

Okullarda yabancı dil öğrenimi hem sınıfların çok kalabalık olması hem de fiziksel koşulların yetersizliği gibi sorunlar yüzünden öğrencilerimiz tarafından çözülemeyen bir sorun haline gelmesi sebebiyle, Seyev ve Genpaz iş birliği ile bir ilkin gerçekleştiği ‘Dünya ile Konuşturan Mobilyalar ‘ projesinin açılışı 23 Mayıs 2017 tarihinde Genpaz İcra Kurulu Başkanı Selim KAHRAMAN ,Genpaz Genel Müdür Yardımcısı Raci ÖZEN ve Seda Yekeler Eğitim Vakfı ( Seyev) Yönetim Kurulu Başkanı Seda YEKELER tarafından yapıldı.

TOBB Üniversitesi SBBT Topluluğu "Bugünün Sorunları Yarının Çözümlerine Destek", Bilkent Seyev Cup, TOBB ETÜ İş Dünyasının Tüm Renkleri Burada, Lisbon Open 2016, Abdullah Tokur Ortaokulu Bocce Takımı, Organ Bağışı Haftası, Seyev Genç Akademi, TOBB "Future Medicine" 2017, SEYEV & TOBB Üniversitesi SBBT Ekibi Değişim Projesi: Kesikkavvak Ortaokulu gibi destek projeleriyle öne çıkan SEYEV, çalışmalarına büyük bir özveri ile devam ediyor.

 

SEDA YEKELER KİMDİR?   

1982 yılında Ankara’da doğdu. Bir asker kızı olarak askeri lojman bahçelerinde koştu, oynadı, paylaştı bu sayede öğrendi, eğer tadını bilirseniz, ekmeği paylaşmanın, ekmeğin kendisinden daha lezzetli olduğunu…

Anamur Süper Lisesi Yabancı Dil ağırlıklı bölümünde okudu. Okurken en iyi ilacın İLGİ ve SEVGİ olduğunu gösteren öğretmenleri sayesinde gideceği yerden her daim emin oldu ve karşısına çıkan engeller onun için sadece birer dinlenme noktası oldu.

Öğrendiği dilleri minicik bir ilçede çalıştı bu sayede yabancı dili, doğru metot ve materyal kullanılırsa imkânı olan ya da olmayan herkesin öğrenebileceğini kanıtlamaya ant içti.

13 yılda 5300 kişiye İngilizce ve Fransızca öğretti. Dünyalık mal ona yöneldiğinde vermesini bildi, zira vermek, tüketmek değil aksine çoğalmaktır ve yardımlaşma toplum gelişmesi için en güzel vesiledir. Sevmek fiilinden sonra gelen en güzel fiili, yardım etmeyi yaymak istedi, SEYEV’ i kurdu. Ülkenin en genç vakıf kurucusu oldu. SEYEV para bağışı kabul etmeyen Türkiye’deki tek vakıftır.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN 

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın 

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın 

PWN İstanbul(Profesyonel İş Kadınları Derneği)Yönetim Kurulu Başkanı Aylin Olsun - Projeler - İş Kadını Sorunlarını anlattı.. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı iş kadınları röportaj serimizde bu kez Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Ebru Darip ile konuştuk. Ebru Darip Kimdir? Ebru Darip hayat hikayesi, başarılı iş kadını nasıl olunur, Koçtaş'ta toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları neler, mağaza müdürü olmak için hangi özellikler gerekir, pazarlama müdürü olmak için hangi özellikler gerekir, çalışan kadınların sorunları nelerdir?

Son Güncelleme: 08.02.2021 18:39
Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.