Meclis Genel Kurulu'nda bazı maddeleri kabul edilen Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapan Kanun Tasarısı’na göre
anne olan memurların mesai saatleri azalacak. Buna göre doğum iznini kullandıktan sonra iş başı yapan anneler, birinci doğumda 2 ay, ikinci doğumda 4 ay, sonraki doğumlarda ise 6 ay, günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışabilecek. Üstelik mali ve sosyal haklarda herhangi bir kayıp da söz konusu olmayacak. Annenin ikiz yada üçüz gibi birden fazla bebek dünyaya getirmesi halinde verilen sürelere 1 ay daha eklenecek.
 
Peki ya bebeği engelli doğan memurlar ne yapacak? Bebeği engelli doğan kadın memurlara  12 ay  yarı zamanlı çalışabilecek. Evlat edinenler de yarı zamanlı mesai hakkından yararlanabilecek. Buna göre 3 yaşını doldurmamış bir çocuğu, eşiyle veya münferit olarak evlat edinen memurlar 8 haftalık iznin bitiminden itibaren bu hakları kullanabilecek.  
 
Ayrıca doğum sonrası aylıksız izinde geçirdikleri her yıl için bir kademe ilerlemesi ve her 3 yıl için bir derece artışı da yapılacak.
Memurlara, doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda, doğumdan analık izninin başladığı tarihe kadarki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilecek.