Güler Sabancı,"Enerji sektöründe de kadınların sayısını artırmak için hepimiz çalışmalıyız"

Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, enerji sektöründe de profesyonel, akademisyen ve girişimci kadınların sayılarının artırılması için herkesin çalışması gerektiğini söyledi.

Güler Sabancı,"Enerji sektöründe de kadınların sayısını artırmak için hepimiz çalışmalıyız"

Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, enerji sektöründe de profesyonel, akademisyen ve girişimci kadınların sayılarının artırılması için herkesin çalışması gerektiğini söyledi.

Tülay ŞUBATLI
Tülay ŞUBATLI
07 Mart 2018 Çarşamba 15:06
Güler Sabancı,"Enerji sektöründe de kadınların sayısını artırmak için hepimiz çalışmalıyız"
banner62

 Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler SabancıEnerji Bakanlığı’nın “Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar” ödül töreninde  jüri başkanı olarak yaptığı konuşmada enerjinin, hem bugününün hem de geleceğin stratejik sektörlerinden biri olduğuna dikkat çekerek, "Dünyada en kuvvetli trendlerden biri olan şehirleşme, yeni teknolojiyle birleşince enerjiye olan talebi her gün artırıyor. Dolayısıyla, tüm dünyada kadınları bu sektöre daha fazla çekmek için ciddi gayretler var. Ülkemizde de, bu sektör için çalışan, bu sektöre ilgi gösteren profesyonel, akademisyen ve girişimci kadınların sayılarını artırmak için hepimiz çalışmalıyız. Bu sebepten, kadınlarımızı yüreklendirmek için oluşturulan bu programa jüri başkanı olarak katılmayı memnuniyetle kabul ettim!"

BU ÖDÜL PROGRAMI BİR BAŞLANGIÇ

Bu yıl ilk kez düzenlenmesine rağmen “Türkiye’ye Enerji Veren Kadınlar” Ödül Programına  200’den fazla başvuru alındığını belirten Sabancı, bu tablonun sekötün ve kadınların geleceği için umut verdiğini ifade ederek sözlerini şöyle sürdürdü;

"Kadınların araştırmalarla ispatlanmış yönetsel becerileri enerji sektörü için de önemli bir potansiyeldir. Ancak ne yazık ki, istatistiklere göre yalnız ülkemizde değil, dünya da cinsiyet eşitsizliğinin en yoğun yaşandığı sektörlerden birisi enerjidir. Dünya Ekonomik Forumu’na göre, enerji sektöründe kadın çalışan sayısı sadece yüzde 19. Bunun altındaki en önemli nedenlerden biri de kadın rol modellerin olmaması. O yüzden bu ödül programı gibi teşvikleri çok önemsiyoruz.Sadece mühendislik değil, farklı yetkinliklere ve disiplinlerarası çalışmalara da bu sektörde ihtiyaç duyuluyor. Bu ödül programını bu yolda, bir başlangıç olarak görmeliyiz."

 

Yorumlar
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.