İşte Kadınlar - Kadın Sitesi - İş Kadını - Girişimci Kadın - Çalışan Kadınlar - Kadın Dernekleri

Kadınlar yöneticiden, erkekler ise çalışma arkadaşından mobbing görüyor

Fri, 05 Mar 2021 12:00:08 +0300

İstanbul Ayvansaray Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, mobbingin iş performansına etkisini ölçmek için İstanbul’da 10 özel şirkette bine yakın çalışanla mobbing (psikolojik taciz) araştırması yaptı.

ÇALIŞMAYA BAŞLANAN İLK YILLAR MOBBİNG DAHA ÇOK GÖRÜLÜYOR

Araştırmanın detaylarını aktaran Dr. Öğr. Üyesi Yeşim Avunduk, “Mobbing bir grup insanın bir kişi ya da diğer bir grup üzerinde caydırma, rahatsızlık verme, psikolojik baskı kurma ve taciz uygulamasıdır. Her 4 kadından 1’i çalışmaya başladığı 1 ile 3 yıl içinde mobbinge maruz kalıyor. Yani özel sektörde çalışan kadınların yüzde 25’i çalışmaya başladıkları ilk 3 yıl içinde mobbinge uğruyor” dedi.

EĞİTİMLE FARK ETME ORANI YÜKSELİYOR

Avunduk, “Erkekler ise genellikle iş arkadaşları tarafından mobbinge uğruyor. Her 4 erkekten 3’ü mobbing görmüş. Kadın ve erkekte bilinçlenme arttıkça mobbinge uğradığını fark etme oranı artıyor, dünya genelinde de aynı şey söz konusu” diye konuştu.

“FİZİKSEL TACİZE RASTLAMADIK”

Mobbingin iş performansını doğrudan etkilediğini belirten Avunduk, “Mobbingin farklı türleri var, ben araştırmamda fiziksel tacize rastlamadım. Bunun herhangi bir hukuki yaptırımı veya cezası yok. Somut olarak tespit etmek de çok zor. Mobbinge maruz kalan kişilerin iş performansı düşüyor. Aileler çocuklarını yetiştirirken öz farkındalık ve kişiler arası ilişki gelişimine önem vermeliler. Çocuklarını ayaklarının üstünde dursun, yere sağlam bassın diye yetiştirirken, ‘kendi ayaklarının üstünde dur’ kavramının ‘karşısındakinin hakkını yiyebilirsin’ anlamına gelmediğinin öğretilmesi gerekiyor. Çünkü birine mobbing yaptığınız zaman onun hakkını yemiş oluyorsunuz. Onu istemiyorsunuz, psikolojik baskı uyguluyorsunuz. Bundan beslenen kişiler de var” ifadelerini kullandı.

EN SIK UYGULANAN YÖNTEM: ALAY ETME

Mobbingin, mağdur üzerinde psikolojik ve duygusal hasar yaratabilmekte olduğunu ve ileri düzeyde intihara kadar götürebildiğini söyleyen Avunduk, “Araştırmaya katılanlar arasında uygulanan mobbing türleri ağırlıklı olarak baskı kurmak, çalışma arkadaşları tarafından alay edilmek ve psikolojik baskıya maruz kalmak olarak görüldü. En çok mobbingi yöneticiler cinsiyet ayırımı ve etnik kökene dayalı olarak yapıyor. Dünyada şiddetli psikolojik ve fiziksel taciz şeklinde mobbinge uğrayan kişilerin yüzde 13 ile 15’i intihara teşebbüs ediyor. Kişilerin genellikle işini bırakamayacağı iş yerlerinde mobbing daha fazla görülüyor ve işten ayrılmak şartlar sebebiyle zor bir tercih oluyor. Bu sebeple gördüğü psikolojik baskıyı uzun süre göğüsleyip çalışmaya devam edenler de var” dedi.

ÖNLEMEK ADINA DÜZENLEMELER

Kanunlarla, mağduriyetin olabildiğince önlenmesinin sağlanması gerektiğini belirten Avunduk, “Mobbing’i tespit etmek ve düzeltmek için bir sistem oluşturulmalıdır. İşveren bu gibi durumlarda, özel bir soruşturma yürütmeli ve mağduriyet belirtilerini tespit etmeli ve karşı önlemler almalıdır. Ayrıca, mağdurlar için yardım ve destek prosedürleri geliştirilmeli” diye konuştu.

AİLELERE TAVSİYELER

Daha yüksek duygusal zeka, çalışma ortamındaki gelişmeleri olumlu etkilediğinden ve işyerinde çatışma ve çatışmaya verilen tepkiler arasında önemli bir moderatör olduğundan genç yaşlardan itibaren duygusal zeka gelişimi üzerine ailelerin odaklanması gerektiğini aktaran Avunduk, “Aileler, çocukları yetiştirirken ‘hakkınızı savunun ama kimsenin hakkını yemeyin’ düsturunu öğretmeli. Hayatta başarı bir başkasının üstüne basarak gerçekleştirilmemeli” diye konuştu.

Araştırma makaleye dönüştürüldü, yabancı bir dergide yayın aşamasında.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş, "İş hayatına kadınların katılımı yüzde 38. İlk adım evlilik, ikinci en önemli adım çocuk; çocukla birlikte iş hayatına ara verip geri dönmüyoruz. Bu ciddi problem. Halbuki erkeklerin istihdama katlımı %74’lerde. Ülkemiz sürüdürülebilir zeminde ilerleyip değer üretecekse ancak %38 ‘leri erkekler seviyelerine yaklaşacak hedefler koymakla olacak."

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Seri internet girişimcisi ve e-ticaret uzmanı Başak İlhan, Amerikaya ihracat nasıl yapılır merak edenler için Road Akademi'yi kurdu. E-ticaret nasıl yapılır tüm ayrıntılarıyla öğretilen Road Akademi'deki online eğitimlerde ihtiyaç duyulan tüm bilgiler aktarılıyor. Haberi okumak için buraya tıklayın.

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Göknur Atalay, derneğin kadınları güçlendirmek için gerçeklleştirdirgi projeleri ve girişimci kadınların sorunlarını İşte Kadınlar'a anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Türkiye’de Ev İçinde Cinsiyet Eşitliği Olduğunu Düşünenlerin Oranı Yüzde 58

Thu, 04 Mar 2021 12:59:26 +0300

BAREM’in global ortağı WIN Grubu ile birlikte 35 ülkede gerçekleştirdiği araştırma, iş hayatında, evde ve politikada toplumsal cinsiyet eşitliğinde gelinen noktayı ortaya koydu. Dünyada, ülkesindeki kadın ve erkeklerin evde eşit konumlandığını düşünenlerin oranı yüzde 71 iken bu oran işyerlerinde yüzde 60’a, politikada ise yüzde 51’e düşüyor. Türkiye’de toplumsal cinsiyet eşitliğinin olduğunu düşünenlerin oranı; evlerde yüzde 58, işyerlerinde yüzde 56, siyasette ise yüzde 46 ile dünya ortalamasının altında. Türkiye bu oranlarla 35 ülke arasında 26. sırada. Listede Finlandiya başı çekerken, Japonya sonuncu oldu.

Eşitlik en çok evde sağlanıyor

Dünyada on kişiden yedisi (yüzde71), ülkesinde özellikle hane içinde eşitliğin sağlandığını düşünüyor. Bu oran 2018’den bu yana 5 puan artmış durumda. Dört kişiden biri (yüzde24) ise, evlerde eşitliğin olmadığı kanaatinde. Türkiye’de ev içinde cinsiyet eşitliğinin olduğunu düşünenler son 2 yılda 2 puan azalarak yüzde 58 oldu. Türkiye bu oranla araştırmanın yapıldığı 35 ülke içinde 31. sırada yer aldı.

İşyerinde eşitlikte gelişme var

Ülkesinde işyerlerinde toplumsal cinsiyet eşitliği olduğunu düşünenlerin oranı 2018’de yüzde 54 iken 2020’de yüzde 60’a yükseldi. Türkiye’de ise aynı dönemde yüzde 56 ile sabit kaldı ve Türkiye bu oranla 35 ülke arasında 23. sırayı aldı.

Siyasette eşitlik yarı yarıya

Araştırmaya göre politika, eşitsizliğin en çok görüldüğü alan olsa da, dünyada bu alanda eşitliğin sağlandığını düşünenler son 2 yılda 5 puan artarak yüzde 51’e yükseldi. Türkiye’de de bu alanda artış sağlandı. Politikada cinsiyet eşitliği olduğunu söyleyenler aynı dönemde 6 puanlık artışla yüzde 47’ye ulaştı ve ülkeler sıralamasında 22. oldu.

Listede yer alan ilk ve son 10 ülke

Evde, işte ve siyasette, 35 ülke arasında ilk 10'a giren 6 ülke oldu. Bunlar sırasıyla; Finlandiya, Hindistan, Filipinler, Hong Kong, Kanada ve Endonezya. Vietnam, ABD, Danimarka ve Filistin ise 2 alanda ilk 10'a giren ülkeler oldular. Her 3 alanda da son 10'a giren 4 ülke var. Bu ülkeler; Japonya, Brezilya, Fransa ve Hırvatistan olurken, Polonya, Şili, Peru, Nijerya, İtalya, İspanya ve Almanya iki alanda son 10'da yer alan ülkeler arasına girdi. Türkiye de evdeki eşitlik alanında son 10’da yer aldı.

Araştırma Künyesi: Araştırma 35 ülkede 30.253 kişiyle 21 Ekim 2020 - 15 Ocak 2021 tarihleri arasında gerçekleştirildi. Türkiye’de ise 1001 kişiyle CATI (Bilgisayar Destekli Telefon Görüşmesi) yapıldı.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Serap Aydın, "Yetkin Olmayan Yönetici Kendinden Başarılı Kadını Engelliyor"

Wed, 03 Mar 2021 09:00:00 +0300

Bilim dünyasında kadınların yeri çoğu zaman göz ardı ediliyor. Çünkü toplumsal cinsiyet eşitliği bilim dünyasında da hala yerini bulmuş bir kavram değil.

Kadınlar pek çok bilimsel araştırma yapıyor, ülkelerin gelişmesi için pek çok proje üretiyor, genç nesilleri geleceğe hazırlıyor.

Peki ya üniversitelerdeki bir bilim kadını hangi sorunları yaşıyor?

Gelin bir sese kulak verelim.

O ses Hacettepe Üniversitesi Tıp Fakültesi Biyofizik Öğretim Üyesi Doç.Dr. Serap Aydın.

SERAP AYDIN KİMDİR?

Sizi tanıyabilir miyiz?

1971 Bafra doğumluyum. Yeşili bol, balık gölleriyle çevrili, içinden Kızılırmak nehrinin geçtiği, verimli toprakları ve neşeli insanlarıyla Samsun’un iki büyük ovasından birisidir Bafra.

İlk-Orta ve Lise eğitimimi Bafra’da aldım. Bafra’nın ilk dershanesinin ilk öğrencilerinden birisi olarak 1987’de Gazi Üniversitesi, Mühendislik-Mimarlık Fakültesi’nin Elektrik-Elektronik Mühendisliği (EEM) Bölümünü kazandım ve 1993’de mezun oldum.

Lisans eğitimim boyunca kaldığım öğrenci yurdunda odamı paylaştığım arkadaşlarımı okullarında ziyaret edip derslerine katılırdım.

Aralarında Hukuk ve Ziraat Fakültesi öğrencileri de vardı. Ankara Ü. Tıp Fakültesi’nin dersleri ise en ilgimi çeken dersler oldu ve mezun olana dek kendi derslerimden ziyade Tıp derslerine dinleyici olarak sıklıkla katıldım. Lisans mezuniyetim sonrasında memleketime en yakın üniversite olduğu için 19 Mayıs Üniversitesi EEM Bölümünde birer hafta ara ile Arş. Gör. ve Yüksek Lisans (YL) öğrenciliği sınavlarına katıldım ve her ikisinde de başarı göstererek 1994’de akademik iş hayatıma başladım.

Sağlık alanı ile ilgim hep devam etti ve Diş Hekimliği Fakültesi’nde uzmanlığını yapmakta olan bir diş hekimi arkadaşımın tez çalışması kapsamında çene eklemlerinden kaydedilen sesleri bilgisayarda analiz ederek eklem sorunlarını tespit etmekte sayısal destek sağlayan bir çalışmada yer aldım. O yıllarda Orta Doğu Teknik Üniversitesi (ODTÜ) EEM Bölümü bünyesinde ilk kez başlatılan Biyomedikal Mühendislik Doktora programına başvurarak ilgi ve yeteneklerime uyan ve güncel trendi izleyen bir perspektifle kariyerime devam etmek istedim.

HEKİM ADAYLARINA

VİZYONER BAKIŞ AÇIŞI

Koşulları sağladım ve kabul aldım. Eğitim hayatım boyunca hiç yabanı dil hazırlık eğitimi almamış olmama rağmen, bir video eğitim setini edinerek bireysel çabamla aranan Yabancı Dil seviyesine de eriştim. O döenmlerde internet kullanımı yaygın ve etkin değildi. Başarıma destek görmeyi umarken, bilgi düzeyim ve eğitici/lider vasıflarımla bölüme en fazla katkı sağlayan elzem bir akademisyen olmamı gerekçe gösteren dönemin Bölüm Başkanı, ODTÜ’ye geçiş yapma talebime 3 akademik dönem boyunca rıza göstermedi.

Övgüler eşliğinde Samsun’da kalmam ve bana tanımlanan Danışmanla doktoraya devam etmem konusunda ısrar edilmesine istifamı sunarak tepki verdim. Nihayetinde kıymetli bir elemanı kaybetmek yerine doktora eğitimi sonrasında tekrar kazanmak tercihiyle benden bir taahhüt imzalamam istendi. Uygulanan bekletme/yıldırma politikasına yenik düşmedim ve 1.5 yıl geciktirilsem de Doktora eğitimime 1999’da ODTÜ’de başladım ve aynı bölümde Arş. Gör. olarak görev yapmaya devam ettim. Bilgi ve zaman yönetimini optimize etmeye gayret ettiğim yorucu ama verimli ve güzel geçen yıllardan sonra Yrd. Doç. Dr. kadrosuyla mecburi hizmet kapsamında Samsun’da 4 yıl çalıştım. Tamamen Tıp ve Sağlık alanında bilgi birikimimi ve yayınlarımı arttırarak yeni bir branş olan Biyomedikal Mühendisliği alanına geçiş yaptım ve İstanbul’a taşındım.

Vakıf üniversitelerinde Bölüm Başkanı, Lisansüstü Program Koordinatörü ve Lisans Mezuniyet Projeleri Koordinatörü, Dış İlişkiler Sorumlusu vb aktif rollerde Öğretim Üyesi olarak vizyoner katkılarda bulundum.

Her zaman yeni dersler kurgulamak ve öğrencileri düşünen ve üreten bireyler olmaya teşvik edecek seminerler düzenlemek prensibim olmuştur. 2013’de Mühendislik Bilimleri alanından YÖK’ün Doçentlik koşullarını sağlayarak Doçent ünvanı almaya hak kazandım.

Kasım-2018’de Hacettepe Ün. Tıp Fakültesi, Temel Bilimler Bölümü, Biyofizik dalının akademik kadrosuna katılarak yıllar sonra mesleki idolüm olan branşa geçtim. Fakültemde zorunlu lisans dersleri dışında kurgusu bana ait olan seçmeli dersler vermekteyim. Bilgisayar programlama dilleri öğrenen ve yapay zekâ algoritmalarını medikal veriye uygulayabilen tıp öğrencilerimiz var. Geleceğin hekim adaylarına vizyoner bakış açısı kazandırmak ve gelişen teknolojiden haberdar etmek benim için işimde gurur ve motivasyon kaynağı.

FÜTÜRİSTİK TIP TEKNOLOJİLERİ

Kitabınız, buluşunuz, ödülleriniz var mı?

Yazmakta olduğum iki kitabım var umarım yakında okuyucularla buluşur. İkisi de beynimizi tanımak ve yönetmek üzerine masal dünyası ile bilim dünyasını hayallerimizde buluşturan kitaplar olacak.

Özellikle nöro-psikiyatride sayısal ve kanıta dayalı tanı desteği geliştirmeye yönelik, uluslararası indeksli dergilerde yayınlanan çok sayıda özgün çalışmam var.

Çalıştığınız kurum hangi alanda faaliyet gösteriyor. İşinizde tam olarak neler yapıyorsunuz anlatır mısınız, özellikleriniz neler? Yeni projeleriniz neler?

Fakültemizde Türkçe ve İngilizce tıp eğitimi veriliyor. Fizyolojik sistemlerin elektriksel devre modelleri, beynin nöroelektriksel aktiviteleri, beyindeki elektriksel aktiviteler ile algılama yetenekleri arasındaki bağıllık, nöro-psikiyatride sayısal marker kestirimi ve derin öğrenme, futuristik tıp teknolojileri ve yenilikçi duygu tanıma paradigmaları konularını kapsayan lisans ve doktora düzeyinde dersler vermekteyim.

Nöro-psikiyatrik ve psikolojik farklılıkların ve hastalıkların nöro-elektriksel korteks aktivitelerinden tahmin edilmesini sağlayacak sayısal marker kestirimleri ve deneysel paradigma tasarımları üzerinde çalışmaktayım. Beynimizin farklı özelliklerde resim-görüntü, video film, ses, müzik, koku, dokunma vb uyaranlara verdiği cevapların oluşma mekanizmasını ve sağlık durumuna bağıllığını araştıran analiz yöntemleri geliştiriyorum.

TIPTAKI TEKNOLOJİK GELİŞMELER

Şu anda eğitim açısından Tıp lisans öğrencilerimize; branş kısıtlaması olmaksızın, ilgi duydukları tıp biliminde teknolojik gelişmeleri kullanarak yeni tanı, tedavi veya terapi yöntemleri geliştirebilmeleri için farkındalık yaratacak ve bilinç düzeylerini arttıracak tarzda demo içerikli seçmeli dersler anlatmaktayım. Bu dersler benim kurgum ve sürekli gelişmeleri takip ederek demo örneklerimi güncelliyorum. Zorunlu teorik derslerin çoğunluğu ezber gerektirdiği için, bu derslerde öğrencilerimizin yaratıcı ve yenilikçi fikir üretme yetenekleri de körelmeden gelişebiliyor.

Pandemi süreci özellikle hastaları ile yakınlaşamayan doktorların internet ve teknolojiyi etkin kullanmaları gerektiğini vurgulayarak gündeme getirdi. Yenilikçi tıp uygulamalarına; sanal gerçekliğin psikiyatri alanında destekleyici tedavi aracı olarak kullanılması ve dikkat hatalarını en aza indirgemek için mikroskoplarda yapay sinir ağları ve sanal gerçeklik tekniklerinin birleştirilmesi örneklerini verebiliriz. Tıp hekimlerinin farklı olguları zihninde biriktirerek kıyaslama şansının oluşması için artık uzun yıllar boyunca çok fazla hasta görmüş olması gerekmiyor, çünkü yapay zekâ uygulamaları yüzde olasılıkla tahmin türeten sanal ve sayısal deneyim sunuyor.

Ders anlatımı dışında, istekli ve gönüllü öğrencilerimizle bilimsel araştırmalar yapabilmek için, beyin sinyallerinin ve görüntülerinin analizinde popüler bir bilgisayar programlama paketi olan MAT-LAB kodlama dilini ve komutlarını tanıtan, 'Hesaplamalı ve Davranışsal Sinirbilim' dersi açtım. Tıp lisans eğitiminde bilimsel doktora programına dahil olmayı tercih eden öğrencilerimizin aldığı bu derste inter-aktif uygulama örnekleri ile yapay zekâ ve derin öğrenme yöntemlerini medikal verilere uygulanmasını tanıtmaktayım.

6 yıllık eğitimin her senesinden gönüllü lisans öğrencilerimizle görüntü ve video filmlerin uyandırdığı beyin sinyallerinden duygu durumunu tanıma, müzik seslerinin uyandırdığı beyin sinyallerinden zihinde canlandırma yeteneklerini tanıma ve benzeri başlıklarda bilimsel araştırmalar yürütmekteyiz. Uluslararası erişime açık ve kalite onayı almış bilimsel veri tabanlarındaki sayısal beyin dalgalarını (saçlı deri üzerinden kafaya yerleştirilen başlıkla ölçülen beyin dalgaları) analiz ederek belirteç geliştiriyoruz. Böylece tıp öğrencilerimiz sinyal işlemeden bilgisayar programlamaya, deneysel paradigma tasarımından sonuçların tartışılmasına kadar bilimsel terminolojiye hâkim oluyor.

BEYNİMİZİN ÇALIŞMA MEKANİZMASI

Bilimsel araştırmalarınızın konusunu nasıl özetlersiniz?

Beynimizin çalışma mekanizmasını anlamayı amaçlayan araştırmalar yürütmekteyim. İnsan sesi, müzik sesi, insan yüzleri veya duyguları etkileyen fotoğraflar ve filmler ile değişik kokuların uyandırdığı beyin sinyallerinden sağlık durumunun anlaşılması ve algılama yeteneklerinin sayısallaştırılması konularında çalışıyorum.

Ayrıca psikiyatri uzmanı hekimlerle tipik hastalıklarda sağlık sorunu olmayan bireylere göre beyin fonksiyonlarının hangi bölgede ve nasıl bozulduğunu ortaya çıkarabilecek yöntemler üzerinde çalışmaktayım. Örnek çalışmalarım; dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu (DEHB) olan çocuklara uygulanan tedavinin sonuçlarını sayısal olarak hesaplamak ve beyin haritasına dönüştürmek, erişkin erkek ve kadınların özdeş filmler izledikleri sırada ölçülen beyin sinyallerinden hangi duygu durumunda olduklarını tahmin etmek ve cinsiyete bağıl algılama farklılıkları olup olmadığını ortaya koymak, Obsesif Kompülsif Bozukluk (OKB) hastalığının hangi beyin bölgelerinde bozulma yarattığının tahmin edilmesi, erişkinlerin negatif duyguları uyandıran görüntülere verdiği beyin cevaplarından şizofreni başlangıcı olup olmadığının yüzde olasılık cinsinden tahmin edilmesi ve benzeridir.

BEYNİMİZ DEĞİŞİYOR

İnsan beyninde evrimleşme olduğunu düşünüyor musunuz ?

Evet ebeveynlerin beslenme alışkanlıkları kadar sosyal paylaşımları ve davranışsal deneyimleri de beyin fonksiyonlarını değiştirdiği gibi yeni kuşakların kendilerini içinde buldukları teknolojik koşullar ve yoğun uyaranlar, beynin algılama, anlama ve akıl yürütme tarzını oldukça değiştirmekte.

Çünkü beynimizdeki nöronların birbirleri ile biyolojik ve kimyasal bağlar oluşturarak haberleşmesi genetik faktörlerin yanı sıra beslenme, fiziksel beden hareketleri, uyku düzeni ve beş duyu organımızın algıladığı ve beynimizde anlamlandırılan uyaranların çeşitliliği ve tekrarlanması ile ilgili. Sinirbilim araştırmaları zekâ tipinin ve ruh sağlığının duygusal deneyimlerle değişebildiğini gösteriyor. Yeni nesil gençler yeteneklerini disiplinler-arası veya çok-disiplinli çalışmalar kurgulayarak veya dahil olarak değerlendirmeliler. Eski ve kalıplaşmış mesleki ve davranışsal sınırların aşılması ve değişimlerin kazanıma dönüşmesi gerekiyor.

BAŞARININ ANAHTARI

TIP TEKNOOJİ VE FELSEFE

Sizin mesleğinizi seçmek isteyen veya bu yolda ilerleyenler kadınlara rehber olması için yaptığınız işle ilgili, uzmanlığınızın olduğu konuda püf noktalarını paylaşır mısınız?

Benim alanım çok-disiplinli ve klinik bilimlerle iş birliği kurmayı gerektiren, keyifli ve yaşama dokunan bir alan. Bu yüzden başarılı olmanın anahtarı Tıp-Teknoloji-Felsefe üçlüsünü birleştirebilen pozitif düşünceye sahip olmak. Yerine göre iyi bir dinleyici, iyi bir gözlemci ve iyi bir teknoloji kullanıcısı olmak ise başarının zeminini hazırlıyor diyebilirim.

ZEKASINI FAYDAYA DÖNÜŞTÜREN

Çalışan kadın olmak ne demek nasıl açıklarsınız? Kadınlar neden çalışmalı? Çalışan kadınların yaşadığı en önemli sorunlar sizce neler? Siz engellerle karşılaştınız mı?

Çalışan kadın olmak, her yönüyle zekâsını ve yeteneklerini hem ailesi hem toplum için en üst düzeyde faydaya dönüştürmektir.

Kadınlar doğası gereği sahiplenme-koruma-sevgi duyguları yoğun olan, hızlı düşünebilen ve pratik zekâlı insanlar. Farkında olmasalar da davranış ve tutumları ile çevrelerine yön verebilen güçteler ve bu yüzden genellikle kişisel menfaatleri yönünde bu gücü kontrol ve kumanda altına almak isteyen kişilerin baskılarına maruz kalıyorlar.

Kadınlardaki gücü ele geçirme ve kumanda etme çabasından ötede daha sıklıkla yaşanan durum ise özellikle yaptığı işte yeterli/yetkin veya başarılı olmayan yöneticilerin kendisinden daha başarılı, daha yetenekli ve dikkat çekecek bir kadının yükselmesini engellemek için duraklatıcı, engelleyici, pasifleştiren ve yalnızlaştıran politikalar izlemeleri. Ben de akademik iş hayatımda duraklatma niyetli yalnızlaştırma çabaları ile karşılaştım. Örneğin Doçentlik ve Profesörlük kadrolarının tahsisinde benzer kıskançlık ve ego yarışları maalesef yaşanabiliyor.

ÇALIŞAN KADININ SORUNLARI

Çalışan kadınlar karşılaştıkları engelleri nasıl aşabilir?

Çalışan kadının kendine has iş odaklı ve alternatifli hedefleri olmalı, kendisine çizdiği yol haritasında sakin ama kararlı yürümeli. Bu yolda dört mevsimi görebilir, her zaman bahar olmuyor, önemli olan değişen koşullara uygun yeni çözümler getirebilmek ve alternatif yaratmak.

Beynimizde tipik bölgeler aynı fonksiyonlardan sorumlu olsa da nöronlar arası haberleşmede kullanılan sinaptik bağlantı desenleri parmak izi gibi kişiye özel.

Bir kadın olarak ailemize ve iş çevremize bağımlı değil bağlı hareket edebilmeyi, özgün yaşamayı başarmalıyız. Bir lideri örnek alabiliriz ama iş hayatımızdaki başarılar bize ait doneler içermeli.

Engeller bizi yıldırmamalı, pes etmeden sorunlarla birlikte yaşamayı ve başa çıkmayı öğrenmeliyiz. Hiçbir konuda çıkış yolu tek değildir.

Sorun yaşayan kadınlara çözüm olasılıklarını görebilmeleri için, başarılı buldukları ve örnek alabilecekleri kişilerle gerektiğinde fikir alış-verişi yapmalarını ve duygusal/düşünsel paylaşımda bulunmalarını tavsiye edebilirim.

Genetik özelliklerimiz sınırlarımızı çizse de beynimiz algılarla gelişiyor. Düşünme, hayal kurma ve akıl yürütme becerilerimizi geliştirmek ve bakış açımızı geniş tutabilmek için sıklıkla dergi-gazete-kitap okumalı ve çeşitli konseptlerde filmler izlemeliyiz. Ve elbette besin-spor-sevgi üçlüsüyle birlikte yaşamalıyız.

KADINLAR ÖNCE NE YAPMALI?

İstihdamda daha fazla kadının yer alması için kadınlara bir çağrınız var mı? Kadın erkek eşitliğinin sağlanması için erkekler neler yapmalı, erkeklere bir çağrıda bulunur musunuz?

Kadınların önce kendi özelliklerini tanıması ve başarılı kadınlardan haberdar olmaları gerekiyor.

İstihdamda kadınlara daha fazla yer açmak için farklı yeteneklere uygun iş olanaklarını yeterince tanıtabilmeliyiz. Görsel medyada farklı sektörden kadınları bir araya getiren söyleşilerle yetenek ve başarı çeşitliliğine dikkat çekilebilir.

Erkeklerin ve aile büyüklerinin sözlü iletişimin yanı sıra beden dilinin de manevi açıdan yıldıran veya destekleyen özellikler içerebileceğini unutmadan, önce evde sonra iş hayatında kadınlara daha fazla söz hakkı vermesi gerekiyor. En yeni sinirbilim araştırmaları çocukluk döneminde ebeveynlerin göstereceği sevgi ve ilginin beyin gelişiminde en önemli etken olduğunu gösteriyor. Duyguların başlatılması ve oluşumu beynimizde gerçekleşiyor. Zekâ tipimiz ve seviyemiz bile beynimizin duygulardan sorumlu olan bölgelerine yakın olan nöronların yapısına ve fonksiyonuna bağlı gelişiyor ve değişebiliyor.

İYİMSER VE UMUTLU

Pandemi nedeniyle işiniz nasıl etkilendi, evde neler yapıyorsunuz, iş bölümü nasıl?

Benim birincil sorumluluğum eğitim vermek olduğu için derslerimle ilgili dijital dosyalar hazırlayıp öğrencilerimle paylaştım ve internet üzerinden iletişime dayalı ödevler tanımladım. Dolayısıyla pandemi sürecinde işime gerek ofiste gerekse evde çalışarak devam edebildim.

Bilimsel araştırmalarımın okuma-yazma-bilgisayar analizi aşamalarına ve paydaşlarımla iletişim kurmaya yine bilgisayar ve internet kullanarak devam ettim.

Yaşam belirtilerinden uzaklık hissi verdiği için kampüsün uzun süre boş ve sessiz olmasından etkilenmemek pek olası değil. Yine de temkinli ama iyimser ve umutlu bir ruh halinde kalmayı ve güneş ışıltısından enerji alarak çalışmayı tercih ettim.

EGOLARA YER VERMEYEN YENİ BİR ÇAĞ

Pandemi sonrası yeni normal hayatta sizce bizi nasıl bir hayat, ekonomi bekliyor?

İnsanlık olarak sağlık ve ekonomi alanında global dayanışma kurabileceğimizi hissederek yaşadık. Sorun değil çözüm üreten insanlara ihtiyaç duyan, kişisel hırs ve egolara yer vermeyecek yeni bir teknoloji çağına adım atıyoruz. Koşullara uyum sağlamayan ve kendisini geliştiremeyenler sistemin dışına otomatik olarak çıkacaktır.

Her sektörde ortaya çıkan sorunları tanımlayabilmeli ve kaynak yönetimini optimize edecek çözümler üretmek için keskin ve dar sınırlar çizmeden, Fikir-Zekâ-Deneyim-Yöntem-Finans güçlerimizi birleştirmeliyiz. İnovatif düşünen insanların yeteneklerini birleştiren çok-disiplinli iş birliklerine daha açık olmalıyız. Akıl ve bilim yolunda buluşmak dileğiyle …

...

İŞTE KADINLAR'IN YENİ MARKASI SOSSE BOX İLE TANIŞTINIZ MI?

SOSSE BOX TAKI DÜZENLEME SAKLAMA KUTUSU OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Deri takı kutusu fermuarlı çanta organizer ile takı düzenlemek, organize etmek, yanınızda taşımak artık çok kolay..

Trendyol'dan satın almak için linke tıklayın. https://www.trendyol.com/magaza/sosse...

Tatil veya iş seyahatlerinizde en sevdikleriniz küpe, yüzük, kolye veya saat ... Altın, gümüş, pırlanta veya bijuteri... En sevdiğiniz takınız ne olursa olsun Sosse Box takı organizer kutusu ile yanınızda taşıyabilirsiniz. Takı için üretilen bölmeli takı kutusu tamamen el yapımı özelliği ve ince işçiliği ile dikkat çekiyor. İzlemek için BURAYA TIKLAYIN

Takı çantasının alt kısmındaki çoklu bölmeli bölümler farklı seçenekler sunuyor. Rulo sünger b küpelerinizi ve yüzüklerinizi yerleştirebilirsiniz. 4 bölmeli kısımda ise yine küpe, kolye, bilezik veya yüzüklerinize yer var. Çıkarılabilir bölücüler sayesinde bu kısma bilezik ve künyelerinizi rahatça koyabilirsiniz.

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

Küçük siyah parça ise küpeleriniz için fazladan depolama imkanı sağlıyor. Geniş ara kapak bol alanlı bir küpe düzenleyici. Küpeleriniz için bol bol yer var. Takı küpe kutusunun kolayca kapanabilmesi için küpelerinizi kapağın üst kısmına yerleştirmenizi tavsiye ediyoruz. Küpelerinizi taktıktan sonra kapağı, kolyelerin bulunduğu üst kapağa sağ ve sol köşelerinden bastırarak yerleştirin.

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

Kutunun kapağındaki bölüm ise kolyelik - kolye organizeri Kolyelerinizi yerleştirebilir, zincirlerinizi özel kese kısmında düzenleyebilirsiniz. Kolye düzenleyici takı kutusu ile kolyeleriniz güvende. Takı düzenleyici çata kutu aynı zamanda harika bir dolap için düzenleyici işlevine sahip. Çekmece içi düzenleyici olarak da kullanabilirsiniz.

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

Takı mücevher çantasını isterseniz makyaj organizeri - makyaj çantası olarak da kullanabilirsiniz. Alt kısımdaki bölmeli kısma ruj, allık, göz farı gibi makyaj malzemelerinizi koyabilirsiniz.

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

Takı kutusu veya takı çantası aynı zamanda hediyelik bir alternatif. Yani hem sizin hem de sevdikleriniz için oldukça şık bir hediye aynı zamanda. Doğum günü hediyesi, yılbaşı hediyesi, Sevgililer Günü veya Anneler Günü için göz alıcı bir hediye.

DETAYLAR

Kutu Ebatı:

En 21.5 cm

Boy 16.5 cm

Yükseklik 5.5 cm

Malzeme: Dışı Vegan Suni Deri - İçi Krem Renginde Kadife Kuyumcu Kumaşı

Renk: Dışı Siyah - İçi Krem

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

....

İŞTE KADINLAR'I DESTEKLEMEK İSTERSENİZ EĞER YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLABİLİR VİDEOLARI BEĞENİP PAYLAŞABİLİRSİNİZ

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

UNESCO, Türkiyeli Bilim Kadını Dr. Özlem Türeci'nin Sözünü Paylaştı

Mon, 01 Mar 2021 14:27:32 +0300

Kısa adı UNESCO olan Birleşmiş Milletler Eğitim, Bilim ve Kültür Örgütü, sosyal medya hesaplarında koronavirüs aşısını eşi Prof.Dr. Uğur Şahin ile geliştiren Dr. Özlem Türeci'nin sözlerini duyurdu.

UNESCO'nun Özlem Türeci paylaşımda "Dr. Özlem Türeci, Kovid-19 aşısı yarışında önde gelen bilim kadınlarından biridir." diyerek tanıtıldı. Aynı açıklamada Türeci'nin şu sözleri de aktarıldı;

" Cinsiyetçi, etnik ve dini kalıplara son verilmeli. Bilim çeşitliliğe dayandığı için çok daha etkilidir. Kimliğin olumsuz bir yanı yok, kötü olan onun siyasileştirilmesidir."

ÖZLEM TÜRECİ KİMDİR?

ÖZLEM TÜRECİ HAYATI

Okumak için BURAYA tıklayın.

İşte Kadınlar Notu;

...

İŞTE KADINLAR'IN YENİ MARKASI SOSSE BOX İLE TANIŞTINIZ MI?

SOSSE BOX TAKI DÜZENLEME SAKLAMA KUTUSU OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Deri takı kutusu fermuarlı çanta organizer ile takı düzenlemek, organize etmek, yanınızda taşımak artık çok kolay..

Trendyol'dan satın almak için linke tıklayın. https://www.trendyol.com/magaza/sosse...

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

DETAYLAR

Kutu Ebatı:

En 21.5 cm

Boy 16.5 cm

Yükseklik 5.5 cm

Malzeme: Dışı Vegan Suni Deri - İçi Krem Renginde Kadife Kuyumcu Kumaşı

Renk: Dışı Siyah - İçi Krem

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

....

İŞTE KADINLAR'I DESTEKLEMEK İSTERSENİZ EĞER YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLABİLİR VİDEOLARI BEĞENİP PAYLAŞABİLİRSİNİZ

ANADOLU'NUN KADIN GÜCÜ YARIŞMASI BAŞLIYOR

YARIŞMA HAKKINDAKİ TÜM DETAYLARI SEÇİL ŞENDAĞ ANLATTI.

TASARIMCI KADINLAR

GİRİŞİMCİ KADINLAR

EVDE EL İŞİ YAPIP SATMAK İSTEYENLER

ANADOLU'NUN KADIN GÜCÜ YARIŞMASINA KATILIN 10.000 TL KAZANIN

YARIŞMAYI KAZANANLARIN ÜRÜNLERİ MÜZELERİN MAĞAZALARINDA SATILACAK

YARIŞMAYA KATILMAK İSTİYORSANIZ VİDEOYU İZLEMEK İÇİN ŞİMDİ BURAYA TIKLAYIN

Boyner'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kampanyasında İstanbul Sözleşmesi ve 6284 sayılı yasaya dikkat çekerek, kadına yönelik şiddet uygulayanlara ceza indirimi verilmemesi isteniyor. Kadına yönelik şiddeti durdurabiliriz.

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Canan Dağdeviren, "Bu yüzyılda bağımsız bir kadın olmak gerçekten zor"

Mon, 01 Mar 2021 13:27:13 +0300

Inverse tarafından secilen, 2020'lere iyilik katacak 50 kişi arasında buluşlarıyla dünyada büyük üne kavuşan Canan Dağdeviren de yer aldı.

Inverse Future 50—"a group of 50 people who will be forces of good in the 2020s." listesinde yer almasıyla birlikte kendisiyle röportaj yapılan Canan Dağdeviren hayat hikayesini, bilim dünyasında yaptığı buluşları anlattı.

Canan Dağdeviren, 'STEM alanında bir kadın olmak nasıl?' sorusuna ise şu yanıtı verdi; "Bu yüzyılda, bu zamanda, bağımsız bir kadın olmak gerçekten zor. Kariyerimin başlangıcında, erkek meslektaşlarının yorumları beni etkileedi. Ama artık şuna karar verdim, benim için araştırma yapma ve işimle cevap verme zamanı. Ben de öyle yaptım. "

Massachusetts Institute of Technology'de malzeme bilimi alanında çalışan Canan Dağdeviren, 1985 yılında İstanbul'da doğdu. Lisans öğrencisi olarak Ankara Hacettepe Üniversitesi'nde fizik okudu. Yüksek lisansını kazandıktan sonra Fulbright bursunu kazandı ve ABD'ye taşındı ve burada doktora derecesini aldı. 2014 yılında Urbana-Champaign'deki Illinois Üniversitesi'nde Malzeme Bilimi ve Mühendisliği alanında yüksek lisans derecesi aldı.

Dağdeviren, MIT Media Lab'e 2017 yılında Conformable Decoders grubun yöneticisi olarak katıldı. Türünün tek örneği olan laboratuvarı, bir insan vücudunun çeşitli fiziksel modellerini "çözebilen" biyomedikal teknoloji olan uyumlu kod çözücüler olarak adlandırdıkları şeyi geliştirmek için çalışıyor. Özünde, vücudu besleyen cihazlar. Bunlar kalp pilleri, pH sensörleri, koklear implantlar, nöbetleri izlemek için beyne yerleştirilebilen sensörler ve doku onarımını hızlandırabilen kemik grefti materyalleri olabilir.

Grubunun en son icadı mı? ALS'li hastaların iletişim kurmasını sağlayan bir cihaz. Laboratuvarı, başkalarıyla iletişim kurmalarına izin vermek için bir tebessüm veya seğirme gibi küçük yüz hareketlerini ölçmek için göze çarpmayacak şekilde yüzüne benzeyen, cilde benzer bir cihaz tasarladı - bu, kabul ettiğimiz günlük bir yetenek ve bu hastaların sonsuza dek kaybetmesi.

Canan Dağdeviren'in açıklamalarından bazı başlıklar...

"Diğer çocuklardan kesinlikle biraz farklıydım.

Annem ve babam bana küçükken kayaları parçaladığımı, çünkü içinde atomları bulmaya çalıştığımı söyledi; Bunu bir yerden duymuş olmalıyım. Herkes bana bunun imkansız bir görev olduğunu söyledi ama ben denemeye devam ettim. Babamın arkadaşı beni bir mikroskopla tanıştırdı ve atom gibi küçük nakliye göremediğimizi gösterdi. Yani imkansız olduğunu fark etsem de en azından bilime olan tutkumu doğruladı.

6 yaşımdayken babam bana Madam Curie hakkında bir kitap hediye etti; ondan ilham alabileceğimi düşündü. Ama onun yerine kocası Pierre'e aşık oldum. Pierre Curie, piezoelektrikten gerçekten büyülü bir şey keşfetti. Bu savaşlar sırasında el bombaları gibi farklı malzemeler üretin, ancak yakın zamana kadar biyomedikal cihazlarda kullanılmamıştı.

Aynı sıralarda, hiç tanışmadığım büyükbabamın 28 yaşında kalp rahatsızlığı nedeniyle vefat öğrendim. Bunu öğrendiğimde kendime aynı yaşa geldiğime süt söz verdim - 28 - Kalp hastasına yardımcı olacak bir şey yapardım.

O zamandan beri ne yapmak istediğimi biliyordum, ama buna giden en iyi yolun ne tür bir bilim cevap bilmiyordum.

Daha sonra Caltech'te okumuş olan Erdal İnönü adında Türkiye'nin çok bilgili bir fizikçisiyle imza günlerinden tanıştım. Ona fizik, kimya veya biyoloji okumam becerdiğimi söyledim. Kitabını benim için imzalarken, okumamı ve okuduktan sonra belki gerçekten ne yapmak istediğimi anlayabileceğimi söyledi. Ve kitabı okudum ve "Tamam, okuyacağım" diye düşündüm.

Babam bunun iyi bir fikir olmadığını düşündü; Mimar olmamı istedi.

Annem dışında kimse beni desteklemedi; bana kimse inanmadı. Ama ben "Hayır, fizik okumak istiyorum" dedim. Böylece Türkiye'nin başkenti Ankara'da fizik okumaya başladım.

Ve 28 yaşıma geldiğimde, piezoelektrik materyale bulaşmış kalp hastalarına yardımcı bir proje geliştirdim ve sonuçlandırdım.

Yani birçok şeyin birleşimiydi: Çocukluk hayalim, İnönü'nün bana armağan ettiği kitap, okuduğum fizik, dedemin ölümü ve annemin desteği.

Birçok bilim adamı doğadan ilham alır. Ancak aile üyelerimin ve araştırmın hastalıklarından ilham alıyor. Tıbbi bir sorun duyduğumda, harekete geçiyorum ve onun için bir şeyler geliştirmeye çalışmak için becerilerimden ya

Tıbbi bir sorun duyduğumda, harekete geçiyorum ve onun için bir şeyler geliştirmeye çalışmak için becerilerimden yararlanmaya çalışıyorum.

Örneğin, şu anda benim için çok değerli bir şey geliştiriyoruz. Ailemde meme kanseri geçmişi var, bu yüzden çok riskliyim ve yılda iki kez göğüslerimi kontrol etmem gerekiyor. Ancak bu sadece iki veri noktası, bu da doktorların göğüs dokumda neler olduğunu anlamasını zorlaştırıyor.

Bu yüzden neden akıllı bir sütyen yapmıyoruz diye düşündüm Çünkü kadınlar her gün sütyen giyiyor. Dolayısıyla fikir, sütyenin göğüs dokunuzun tek seferlik bir görüntüsünü oluşturması ve tüm verileri etkili bir şekilde toplamak için cildinizle yakın bir entegrasyona sahip olmasıdır. Her gün takıyorsun; kişisel giysilerinizin sadece bir parçası. Ve tüm yıl boyunca veri toplar ve bu devasa veri kümesini oluşturabilirsiniz.

Günümüz tıbbı kişiselleştirilmemiştir; aynı ilacı bana ve sana veremezsin çünkü farklı yaşam tarzlarımız, diyetlerimiz, stres seviyelerimiz var. Öyleyse, yapmak istediğimiz şey, bir ayakkabı tipine benzeyen - size göre kişiselleştirilmiş bir ilaç yaratmak.

Türkiye'de de aynı araştırmayı yapıyordum ama geliştirdiğim tüm malzeme ve cihazlar bir kutu gibi hantaldı - bükülmezdi. Öyleyse, kalbi, bu kadar hassas bir organı hedeflemek istersem, şekillendirilebilir bir şey yapmam gerekiyordu .

Bana kimin yardım edebileceğini bulmak için tüm dünyaya baktım. Sonra, Illinois Üniversitesi'nde yükselen bir yıldız ve esnek elektroniğin babası olan gelecekteki danışmanım John Rogers'ı buldum.

Sonra, Amerika'ya nasıl gidebileceğimi düşündüm. İşte o zaman Fulbright Bursu'nu öğrendim. Ve alanımda seçilen ilk sırada bendim.

Böylesine prestijli bir bursla herhangi bir üniversiteye gidebilirsiniz: Harvard, MIT, Cornell. Ama ilk tercihim Illinois Üniversitesi idi. Herkes sordu, neden Illinois Üniversitesi? Ama gerçekten birlikte çalışmak istediğim kişi oradaydı ve gelecekte Harvard ve MIT'ye gideceğimi söyledim (bu arada yaptım).

John, ilk gün karbon nanotüpler üzerinde çalışmamı istediğini söyledi. Ona "Hayır, esnek piezoelektrik malzemeler üzerinde çalışmak istiyorum" dedim. Durdu ve gülümsedi, çünkü kimse ona hayır demedi. "Gerçekten yapabileceğini düşünüyor musun?" Dedi. Bana izin vermesini istedim ve o tamam dedi.

Ve sonra, iki yıl boyunca hiçbir şey işe yaramadı.

Gruptaki birkaç kadın bilim adamından biriydim ve ne zaman bir soru sorsam, nadiren yanıt alıyordum. Benim için çok zordu; Hiç arkadaşım yoktu, ailem çok uzaktaydı, yemekler farklıydı, kültür farklıydı - her şey farklıydı. Üstelik hiçbir şey işe yaramıyordu.

Ama üzülüp ülkeme dönmek yerine, bir sandalye aldım, laboratuara gittim ve aylarca sabahtan akşama oturdum; Ben sadece herkesin çalışmasını izledim. Sorularıma cevap vermedikleri için, ben sadece onları gözlemledim.

Anne babamdan büyük destek aldım; Günde iki kez, sabah 30 dakika, gece 30 dakika Skyped yaptık. Onları deneylerimde neyin işe yaramadığı konusunda bilgilendirdim. Bir gün çok sinirliydim - neredeyse pes ettim. “Tamam, bugün işe yaramazsa toparlanıp Türkiye'ye uçacağım. Bitirdim." Ama babam bana deneyi bir hafta önce planladığım şekilde zaten denediğimi hatırlattı ve ben de "Kahretsin. Her şeyi kontrol ediyorlar. " Vazgeçemedim ve ne yaptığımı hatırlamamı sağladı.

Ve yıllar sonra nihayet işe yaradı. Tanınırlık, uluslararası burslar, birçok farklı ödül kazandım. Başlangıçta sıkıntı yaşasam da pes etmedim - ve bu her zaman kız öğrencilerime söylediğim bir şey.

Ondan sonra bile, erkek meslektaşlarım hala sordu, “Bunu gerçekten yaptın mı? Sana başka biri yardım etti mi? " Üniversitem bana 20 bin dolarlık bir ödül verdi ve çok mutluydum - ilk arabamı alabildim. Ama erkek meslektaşlarım hala, "Bunu sana kadın olduğun için verdiler" dediler. Ben de “Tanrım, 20 bin dolarım var. Onu sana verebilirim ve gidip cinsiyetini değiştirebilirsin, böylece kadın olursun ve bundan sonra tüm ödülleri alabilirsin. "

Bu yüzyılda, bu ülkede bağımsız bir kadın olmak gerçekten zor. Kariyerimin başında erkek meslektaşlarımdan gelen yorumlar beni gerçekten etkiledi. Ama sonra fark ettim, ben yok olması yanıt verdiklerini zaman. Benim için araştırma yapma ve bu yorumlara işimle cevap verme zamanı. Ben de öyle yaptım.

Ve şimdi, bunun olduğunu ve bunun bir sorun olduğunu kabul ediyorum. Ama grubumda bu tür yorumlara asla izin vermem.

Pandemi aslında grubuma, grup kültürümüzü ve birbirimize nasıl davranmamız gerektiğini geliştirmede gerçekten yardımcı oldu. Araştırmamızda çeşitliliğe ve farklı seslere izin verirken nasıl davrandığımızı, nasıl araştırma yaptığımızı yeniden düşünmek zorunda kaldık. Ve Black Lives Matter hareketi tarafından başlatılan bir çeşitlilik bildirisi yazdık.

Örneğin, genellikle erkek denekleri işe almak daha kolaydır. Ama benim grubumda, yüzde 50 erkek denek varsa, yüzde 50 kadın deneklerimiz olduğundan emin oluyorum. Onları işe almanın ne kadar süreceği gerçekten umurumda değil; Zaman ayırırım. Herkes için en iyi tedavileri bu şekilde yaratabiliriz.

Pandemi bazı şeyleri daha da zorlaştırdı. İlk birkaç ay laboratuvarda olamadık, bu da bizi yavaşlattı. Ama bu kötü şey iyi bir şeye dönüşüyor; araştırmamızda yeni bir boyut yarattı. Şimdi, çalışmalarımızın simülasyonu ve teorik yönü üzerinde de çalışıyoruz.

Salgın işleri daha da zorlaştırdı, ancak akademik hayatım ve özel hayatım boyunca karşılaştığım mücadeleler nedeniyle, bu tür aşırı koşullara hazırlanmama yardımcı oldular.

İnsan vücudunu sistemli ve toplu bir şekilde inceliyoruz. Tek bir organı veya vücudun bir parçasını hedeflemek yerine, birbirleriyle nasıl ilişki kurduklarını, nasıl konuştuklarını görmek için birçok yeri hedeflemeye çalışıyoruz.

Grubumda, tamamı insan vücudunu keşfetmek için vücuda yerleştirilebilir giyilebilir, takılabilir cihazlar geliştiriyoruz. Ve yarattığımız tüm cihazlar şekillendirilebilir, esnek, gerilebilir, böylece insan vücuduna çok rahat bir şekilde uyum sağlayabilirler.

Kalp atış hızı, solunum, nöronal aktivite gibi vücuttaki fiziksel kalıpları çözmek istiyoruz, böylece vücut parçalarımızın bizimle nasıl konuştuğunu gerçekten anlayabiliriz.

Uzun vadeli hedefim, insan vücudunda bir cihaz popülasyonuna sahip olmak. Özellikle kadın bedeni üzerinde çalışmakla ilgileniyorum çünkü bu benim vücudum; Kendi vücudumu anlamak istiyorum. Vücudumuz hakkında çok az şey bildiğimiz için, yeni tedavi modelleri bulmak zor.

Yani, insan vücudunu daha iyi anlamaya çalışmak, bunu düzeltmek için yapmayı hedeflediğimiz şeydir.

Giyilebilir teknoloji kesinlikle biyomedikal teknolojilerin geleceğidir. Sadece cildinize giyilebilir değil, kişisel giysilerinizdeki giyilebilir ürünler - tişörtünüzün bir parçası, iç çamaşırınız, sütyeniniz - gelecek olacak.

Bu yüzden şimdi tekstil elektroniğine ve fiziksel kalıplarınızı sorunsuz bir şekilde nasıl çözebileceklerine doğru genişliyoruz. Bu yüzden, kişisel giysilerdeki elektroniğin, vücudunuzun yüzeyine dokunmanın gelecek olacağına inanıyorum.

Editör notu- Çeviri için goole translete kullanılmıştır.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

'Yazılımda Kadın Raporu’na göre Türkiye'de 10 yazılımcıdan yalnızca 1'i Kadın

Wed, 17 Feb 2021 12:13:00 +0300

Türkiye’de ve yurtdışında hızlı büyüyen teknoloji şirketlerini yazılımcılarla buluşturan insan kaynakları şirketi TalentGrid, 2688 yazılımcının verilerine dayanak 'Yazılımda Kadın Raporu'nu hazırladı.

Raporda bilgisayar teknolojinin tarihteki öncü kadın yazılımcıları da tanıtıldı.

Ada Lovelace’ın makine notları bir bilgisayar tarafından işlenmek üzere yazılan ilk algoritmayı içerir. Günümüzde hayatımızın büyük çoğunluğunu ele geçiren bilgisayar programlarının temelinin atılmasına büyük katkı sağladı.

1944'te Harvard Mark I bilgisayar programcılarından biri olan Grace Murray Hopper, arctanjant serisinin katsayılarını hesaplayan bir program tasarladı ve kendisini “dünyanın büyük ölçekli dijital bilgisayarındaki üçüncü programcı” olarak tanımladı. Aynı zamanda ilk iş odaklı makine olan UNIVAC I bilgisayarının geliştirilmesine de yardımcı oldu.

Mary Allen Wilkes, ilk "kişisel bilgisayar" olarak kabul edilen bilgisayarın geliştirilmesine yardımcı olmakla kalmayarak işletim sistemini yazmak için eve götürdüğü LINC sayesinde uzaktan çalışmayı gerçeğe dönüştürme konusuna yardımcı oldu. Çalışmaları, Steve Jobs'un ilk Apple bilgisayarını yaratmasına ilham verdi: Adele Goldberg Goldberg, 1970'lerde Xerox Palo Alto Araştırma Merkezi'nde (PARC) bir araştırmacıydı. Birlikte Smalltalk-80 programlama dilini oluşturan ve görüntü ekranlarında üst üste binen pencereler veya "Grafik Kullanıcı Arayüzü" (GUI) için altyapı ve tasarım geliştiren bir grup erkek arasındaki yalnız kadındı.

TalentGrid Kurucu Ortağı Ecem Korkmaz Gelal, raporun ön sözündeki yazısında "Günümüzde yaygın olan algının aksine, kadınlar tarihte bilgisayar programcılığının gelişmesinde öncü roller üstlendiler. Bilgisayar programcılığının öncülerinin çoğu kadın iken, bugün bilgisayar bilimlerinde kadın temsilinin eksikliği oldukça kritik bir konu." dedi.

"Global olarak günümüzde yazılım sektöründeki cinsiyet dağılımını anlamak adına Statista’nın 2020 yılı raporuna baktığımızda, karşılaştığımız oran oldukça çarpıcı. Rapora göre yazılım geliştirenlerin %91.5’i erkek. Yani her 10 yazılımcıdan yalnızca 1'i kadın. Türkiye’deki oran da globaldekine paralel." diyen Ecem Korkmaz Gelal sözlerini şöyle sürdürdü; " Sektörde bu durumu geliştirmek adına yapılan veya yapıldığı söylenen çok şey var, fakat belli ki hala gidecek çok yolumuz var. ‘Yazılımda Kadın Raporu’ ile, TalentGrid’deki yazılımcıların profillerini oluştururken ilettiği bilgilerden faydalanarak, yazılım odağında kadın ve erkekler arasındaki farkların bir kısmını inceleyerek, gözümüze çarpan noktaları vurgulamayı hedefledik. "

Yazılımda Kadın Raporu'na göre Türkiye’deki yazılım sektöründe her 10 yazılımcıdan 9’u erkek. İncelenen 2688 kişilik yazılımcı verisine manuel olarak eklenen cinsiyet bilgilerine bakıldığında, yazılımcıların %88.2’sinin erkek, yalnızca %11.8’inin ise kadınlardan oluşması yazılım sektörünün erkek domine bir sektör olduğunun göstergesi.

KADINLAR STARTUP'U RİSKLİ GÖRÜYOR

Kadınların startup’ta çalışmayı tercih etme oranı erkeklere göre daha az. Erkeklerin %38.4’ü erken aşama veya büyüyen startuplara dahil olmak konusunda istekliyken, kadınlarda bu oran %29.7. Kadınların startup’larda çalışmayı finansal olarak daha riskli görüyor olması, bunun durumun olası sebeplerinden biri olabilir.

KADINLAR DATA SCIENCE TERCİH EDİYOR

Yazılım öğrenen kadınlar, erkeklere oranla daha yaygın olarak Data Science dikeyine odaklanıyor. Yazılımcıların TalentGrid’deki profillerinde tanımladıkları ünvanlarda, hem kadın hem de erkekler arasında Backend Developer ünvanının en yaygın olduğu görülüyor. Fakat Data Science dikeyine baktığımızda, kadınların %16.5’i Data Scientist rolünde iken, bu oran erkeklerde yalnızca %4.9. Yönetimde görev alan kadınların oranı erkeklere göre daha düşük. 319 yazılımcı kadın arasında, yönetim seviyesinde (Lead, Manager, Director, CTO gibi ünvanlara sahip olanlar) olanların oranı yalnızca %3.13 iken, 2377 erkek yazılımcı arasında bu oranın %7.9 olduğu gözüküyor.

ERKEKLERİN MAAŞI KADINLARDAN YÜKSEK

2-4 yıl arası deneyime sahip yazılımcı erkeklerin maaş beklentileri, kadınlardan %18 daha yüksek. Kadınlar, ya mevcut ücretlerinin erkeklerden daha düşük olmasından dolayı, ya da yaptıkları iş konusunda kendilerini erkeklerden daha alçakgönüllü bir yerde konumlamış olmalarından dolayı, iş değiştirme noktasında erkeklerden daha düşük bir maaş beklentisine sahip.

...

İŞTE KADINLAR'IN YENİ MARKASI SOSSE BOX İLE TANIŞTINIZ MI?

SOSSE BOX TAKI DÜZENLEME SAKLAMA KUTUSU OKUMAK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Deri takı kutusu fermuarlı çanta organizer ile takı düzenlemek, organize etmek, yanınızda taşımak artık çok kolay..

Trendyol'dan satın almak için linke tıklayın. https://www.trendyol.com/magaza/sosse...

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

DETAYLAR

Kutu Ebatı:

En 21.5 cm

Boy 16.5 cm

Yükseklik 5.5 cm

Malzeme: Dışı Vegan Suni Deri - İçi Krem Renginde Kadife Kuyumcu Kumaşı

Renk: Dışı Siyah - İçi Krem

Trendyol'dan satın almak için BURAYA TIKLAYIN

....

İŞTE KADINLAR'I DESTEKLEMEK İSTERSENİZ EĞER YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLABİLİR VİDEOLARI BEĞENİP PAYLAŞABİLİRSİNİZ

İŞ HAYATINDA KADINLAR

TÜRKİYE'NİN EN GÜÇLÜ İŞ KADINLARI

GİRİŞİMCİ KADINLAR

BAŞARILI İŞ KADINLARI RÖPORTAJ

GÜNEŞ MUTLU MAVİTUNCALILAR İLE YAPTIĞIMIZ VİDEO RÖPORTAJI İZLEMEK İÇİN ŞİMDİ BURAYA TIKLAYIN.

Melsa Ararat hayat hikayesini ve kadın sorunlarını, yönetim kurullarında kadınlar konularını Video röportajımızda anlattı. Youtube kanalımızda yayında. İzlemek için buraya tıklayın.

Bankadan emekli olduktan sonra 500 TL kapora ile aldığı oteli turizme kazandıran kadın girişimci Nevin Özşahin ile yaptığımız video röportajı izlemek isterseniz buraya tıklayın.

PWN İstanbul(Profesyonel İş Kadınları Derneği)Yönetim Kurulu Başkanı Aylin Olsun - Projeler - İş Kadını Sorunlarını anlattı..

İzlemek için buraya tıklayın. Kanalımıza abone olmayı, videoları beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın!

.

Kadın Girişimci Beril Turhan, Kombucha markasını nasıl kurdu, sermayesi ne kadardı? Video röportajımızda her şeyi anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı, Başarı Hikayesini Youtube Kanalımızda Anlattı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın.

..

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

Hem Büyüklere Hem Küçüklere Masallar - Tülay Şubatlı

İzlemek için BURADAN izleyebilirsiniz.

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın.

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için BURAYA tıklayın.

Kadın girişimci Gülderen İnal, üst düzey yöneticiyken kendi işini kurdu. İzlemek için BURAYA tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu ile hem derneğin projelerini hem de girişimci kadın sorunlarını hem de iş hayatında kadınlar üzerine özel röportajımızda konuştuk. İzlemek için BURAYA tıklayın.

Berlin Filarmoni Orkestrası'na Türkiye'den kabul edilen ilk müzisyen Hande Küden ile özel röportaj yaptık. İzlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar ile özel röportajımızı okudunuz mu? Peki ya video röportajı izlediniz mi?

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

Başarılı iş kadını Reyhan Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtlayarak TurkishWIN ve BinYaprak hakkında bilgiler paylaşarak, projelerini anlattı, kadın sorunlarına değinerek çözüm önerilerini sundu. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Zeynep Karahan Uslu - İstanbul Sözleşmesi Yaşatır, Kadınlar Olarak Meydan Okuyoruz, Biz Varız - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı Başarı Hikayesini Anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

Kendi İşini Kuran Kadınlar - Tanay Akgün annesi Bilge Akgün ile Akıllı Tarım Makinası Üretti. İzlemek için buraya tıklayın

Filiz Garip, Rahmi Koç 2019 Bilim Madalyası'na Layık Görüldü - Hayatı, İklim Göçü, Suriyeli Kadınlar / İzlemek için buraya tıklayın

.

Dr. Şebnem Özdemir, WhatsApp Sözleşmesi Nedir? İzlemek için buraya tıklayın

Uzay Kimya Kurucusu Sevda Arıkan Başarı Hikayesini Anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

Nil Keskin Keleş - Kitap - Kadınlığına Sahip Çık- Kadın Olmak İzlemek için buraya tıklayın

Burcu Kösem/ Başarılı bir iş kadını olmak için ne yapmak gerekir? İzlemek için buraya tıklayın

Prof.Dr.Berrin Tansel, NASA ile Atık Su Projesinde Çalışıyor

Tue, 02 Feb 2021 07:32:00 +0300

Amerikan Çevre Mühendisleri ve Bilim Adamları Akademisi (AAEES), çevre mühendisliğine yaptığı katkılardan dolayı Prof.Dr. Berrin Tansel'i Ocak ayında AAEES'in 2021 Bilim Ödülü'ne layık görmüştü.

Bu güzel haberi yayınladıktan sonra Florida Uluslararası Üniversitesi (Florida International University, FIU) İnşaat ve Çevre Mühendisliği departmanı öğretim üyesi ve İnşaat Ve Çevre Mühendisliği bölümü lisans programı direktörü Prof.Dr. Berrin Tansel ile görüştük.

ODTÜ mezuniyetinin ardından kariyerine ABD'de devam eden Prof.Dr. Berrin Tansel, hem şu sıralarda NASA ile ile yürüttüğü projeyi anlattı hem de bir kadın olarak akademik dünyaki deneyimlerini paylaştı.

BERRİN TANSEL KİMDİR?

Nerede, kaç yılında doğdunuz, hangi okullarda eğitim aldınız?

İzmit’te 1955 yılında doğdum. Liseyi bitirinceye kadar bütün eğitimimi İzmit’te yaptım. Yenturan ilkokulu, izmit Ortaokulu, ve İzmit Lisesi'nde okudum. Sonra Ortadoğu Teknik Üniversitesi'ne Kimya Mühendisliği bölümüne gittim.

Kariyer yolculuğunuz nasıl ilerledi?

Üniversiteyi bitirince Fulbright bursu ile çevre müdendissliği alanında eğitim aypam için Amerika'ya gittim.

Master ve doktora derecelerimi University of Wisconsin’de Madison kampüsünde aldım. Wisconsin'deyken araştırma assistanlığı ve okulda yazışmalı dersler hazırlayan bir ofiste çalıştım. Sonra, Boston’da önce Tufts Üniversitesi'nde bir araştırma grubu ile, sonra özel bir mühendislik fırmasında mühendis olarak, daha sonra da Massahusetts’s Su Kaynakları Otoritesi'nde proje müdürü olarak çalıştım.

Kitabınız, buluşunuz, ödülleriniz var mı?

Üç tane kitabım var. Kitapların dışında birçok kitapta çıkan makalelerim ve kitap bbölümleri var—200'ün üzerinde. Su filtreleri konusunda bir buluşum var.

Çalıştığım üniversiteden ve profesyonel derneklerden ödüllerim var.

Amerikan Academy Çevre Mühendisleri ve Bilimcileri Derneği'nden Bilim Ödülü

Amerika İnşaat Mühesdisleri Birliği'nden Yılın Mühendisi ödülü

Amerika İnşaat Mühesdisleri Birliği'nden Edmund Friedman ödülü

Amerika İnşaat Mühesdisleri Birliği'nden Margaret S. Petersen ödülü

Florida Su ve Çevre Birligi'nde En İyi Eğitimci ödülü

Üniversiteden (4 ödül ) en iyi öğretmen, en iyi araştırmacı, en iyi hizmet vere ve en iyi mentor ödülleri.

Florida eyaletinden (iki defa) öğretim ödülü

Su filtreleri konusundaki buluşunuz hakkında biraz daha bilgi verebilir misiniz?

Su filtrelerini modüler hale getirip, birbirine bağlanacek şekle getirdik (legolar gibi). Ne kadar arıtma gerekiyorsa, modüler filtreleri üst üste geçirip, suyun içindeki degişik tuzları seri olarak tek bir unite kullanarak ayırmayı başardık. Patent müracaatımız son aşamaya gelemedi.

Çalıştığınız kurum hangi alanda faaliyet gösteriyor. İşinizde tam olarak neler yapıyorsunuz anlatır mısınız, özellikleriniz neler?

Şu anda Florida International University’de (Florida Uluslararası Üniversitesi) profesörüm. Ders vermenin dışında araştırma ve yöneticilik sorumluluklarım var. İnşaat Mühendisliği vee Çevre Mühendisliği programlarının direktörüyüm. Doktora ve master talebelerimle araştırmalar yapıyorum.

Hangi proje üzerinde çalışıyorsunuz? Bizim anlayabileceğimiz şekilde basitleştirerek anlatabilir misiniz?

Şu anda NASA ile atık sulardan amonyağı ayırmak için bir projemiz var.

Atık sularda fosfor ve amonyak miktarı fazla, Uzay yolculukları sırasında, astronotların atık suları çok daha konsantre oluyor. İlk aşamada böyle bir projenin dünyadaki atık sularda kullanılma olanağını inceledik. Bundan sonraki aşamada, sistemi biraz daha geliştirip, testler yapmayı planlıyoruz. Sudaki amonyak önce kristal halinde olan katı bir malzemeye bağlanıyor ve sudan ayrılıyor. Sonra kristali ısıtarak amonyağı ayırıyoruz. Ana kristali tekrar kullanıma döndürüyoruz.

Amonyak endüstri için önemli bir malzeme. Bilhassa gübre yapımı icin kullanılıyor.

Sahillerin kirlenmelerinin önlenmesi ve su kalitesini iyileştirmek için yağlı suların temizlenmessi, su gereklililiğini azaltmak için suların değişik amaçlarla tekrar kullanılabilmesi için Miami-Dade Su Kaynakları Departmanı ile bir projemiz var. Borulardan sızan suların nereden sızdığını bulmak için ses dalgalarını analiz ederik akıntının nereden olduğunu araştırdığımız bir projemiz var.

Daha önceden çalıştığımız bazı enterasan projelerimiz var.

Yaptığım araştırmaların konuları:

Uzay yolculularında suyu, tekrar kullanabilecekleri kaliteye getirmek için su filtreleri sistemleri.

Uzay yolculukları sırasında bir insanin günlük su ihtiyacı 11.5 litre. Bu sayı dünyadaki su kullanma miktarına göre çok az. Dünyada adam başı günlük su ihtiyacı 300 litre. Uzayda, çamaşır ve bulaşık yıkama olayı yok, çimenleri sulamaya gerek yok. Arıtma su projesi iki yıl sürdü.

Shuttle’a yüklenen su torbalari.

Uzayda iki kişilik günlük su kullanım miktarı

banyo 5.44 L

el yıkama 8.16 L

tuvalet 1.00 L

içme suyu 3.00 L

havaya giden nem 4.54 L

diş fırçalama 0.73 L

Toplam (iki kişi için, günlük miktar) 22.9 L

NASA uzaya Shuttle’ı gönderirken, bu hesaba göre ne kadar su gerekiyorsa, o kadar suyu Shuttlin içine dolduruyordu. Shuttle’in içinde en çok yer alan malzeme suydu. Artık bu kadar su taşınmıyor. Uzay yolculukları sırasında su döndürülüyor.

Artık filtre projesinde calismiyorim.

Atık çöplerden elde edilen methan gazının daha verimli bir şekilde makinelere zarar vermeden daha iyi kullananıbilmesi.

Köprü ayaklarının paslanmassını azaltacak boyalar ve kaplamalar.

Mühendislik güzel bir meslek. Teknolojik ilerlemelerle her gün değişen bir meslek. Gelişmeleri yakından takip edip hayat boyunca öğrenmeye devam etmek ve meslekte aktif olmak önemli.

Ben kimya mühendisi olarak başladım ve çevre mühendisi olarak eğitimime devam ettim. Pek çok araştırma projesinde diğer bilim ve mühendislik alanlarında araştırma yapan kişilerle ortak çalışmalar yaptım.

Üniversitede kadın olmak ne demek nasıl açıklarsınız? Kadınlar neden üniversitelerde olmalı? Üniversitelerde kadınların yaşadığı en önemli sorunlar sizce neler?

Üniversitelerde kadınların olması, orada olmalarının gerekli olduğunu bilmeleri ve orada olmaktan gurur duymaları önemli.

Başarının en önemli faktörü yılmadan devam etmek. Karşınıza çakın engeller bizi daha yaratıcı olmaya zorluyor. Kadınlar genellikle kendi potansiyellerinin ve yaratılıcılıklarının ne kadar güçlü olduğunu bilmiyorlar ve düşünmüyorlar.

Karşımıza çıkan engeller bizi daha istekli ve daha kararlı yapmaya zorluyor. Engeller insanı daha kuvvetli olmaya, daha yaratıcı düşünmeye, bulunulan çevreyi genişletmeye zorluyor. Engeller ve başarısızlıklar başarılı olmanın gerekli parçaları. Engel ve başarısızlık diye düşünülen pek çok olay her zaman engel veya başarısızlık değil.

Benim inancım hiçbir istek ulaşılamayacak kadar uzakta değil. Önemli olan oraya doğru hergün biraz ilerleme yapmaya çalışmak, engeller ve ufak tefek gerilemeler oldukça hala yola devam etmek.

Üniversitelerde daha fazla kadının yer alması için kadınlara bir çağrınız var mı? Kadın erkek eşitliğinin sağlanması için erkekler neler yapmalı, erkeklere bir çağrıda bulunur musunuz?

İş hayatımda bir çok erkek bana çok yardımcı oldu, akıl verdi ve yol gösterdi. Pek çok erkek meslektaşım, sınıf arkadaşlarım, profesyonel gruplardaki tanıdıklarım bana çok yardımcı oldular. Onların ssayesinde bazı meslek gruplarına girmem, değişik aktivitelerde sorumluluklar almam ve girilmesi zor ortamlara girmem mümkün oldu.

Pandemi nedeniyle işiniz nasıl etkilendi, evde neler yapıyorsunuz, iş bölümü nasıl?

Pandemi nedeniyle dersleri uzaktan veriyoruz. Öğrenciler laboratuarda çalışmalara devam ediyorlar. Bir kısmı internet aracılığı ile modelleme çalışmalarını sürdürüyor. Pandemi benim hayatımı daha yoğun çalışır şekle getirdi. Her gün en azından üç veya dört toplantım oluyor. Bazı toplantılar bütün gün sürüyor. Ama uzaktan bazi işler yüz yüze olduğu gibi verimi olmuyor.

Pandemi sonrası yeni normal hayatta sizce bizi nasıl bir hayat, ekonomi bekliyor?

Pandemi sonrasına dönmek ve alışmak biraz zaman alacak. Üniversitede eğitim tekrar başladı ve zamanla yüz yüze olan aktivitelerin arttırılması bekleniyor. Fakat herkesin tekrar eski tempoya dönmesi ve senkronize olması zaman alacak. Pek çok şey değişti, bazı kişiler vefat etti, bazıları emekli oldu. Konuştuğumuz sorunlar değişti. Ekonominin canlanması zaman alacak.

Berrin Tansel ile yaptığımız video röportajı izlemek için linke tıklayın.

Şengül Tezel “Applications in Engineering Science” Dergisine Editör Seçildi

Mon, 18 Jan 2021 10:46:16 +0300

Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyesi Yasemin Şengül Tezel, Elsevier bünyesinde yer alan “Applications in Engineering Science” dergisinin editör kadrosuna dahil oldu.

Elsevier bünyesinde yer alan Applications in Engineering Science dergisi, maddelerin davranışları ve modellenmelerini merkezine alarak mühendislik bilimlerinin uygulamalı yanları ile ilgili olan makaleleri kabul etmektedir.

Yasemin Şengül Tezel, disiplinler arası çalışmaların yayınlanmasını özellikle teşvik eden dergide editörlük görevini dünyaca ünlü matematikçiler ve mühendisler ile paylaşacaktır.

Şengül Tezel, Oxford Üniversitesi’nde tamamladığı doktora tezi ve sonrasında viskoelastik maddelerin modellenmesi ve matematiksel analizi üzerine olan çalışmaları ile dergi kapsamındaki konulara katkıda bulunmaktadır. Şengül Tezel’in yakın zamanda prestijli dergilerde yayınlanan doğrusal olmayan şekil değiştirme hızına bağlı viskoelastisite ve kısıtlı şekil değiştirmeli viskoelastisite üzerine yazdığı derlemeler bu alanda söz sahibi olmasına olanak sağlamıştır.

Berrin Tansel ile yaptığımız video röportajı izlemek için linke tıklayın.

Özyeğin Üniversitesi'nde Türk Edebiyatı derslerinin yanı sıra toplumsal cinsiyet ve edebiyat, feminist teori

üzerine seçmeli dersler veren Senem Timuroğlu, "Kanatlanmış Kadınlar" adlı kitabını İşte Kadınlar'ın youtube kanalında anlattı. İzlemek için buraya tıklayın.

Melsa Ararat hayat hikayesini ve kadın sorunlarını, yönetim kurullarında kadınlar konularını Video röportajımızda anlattı. Youtube kanalımızda yayında. İzlemek için buraya tıklayın.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için buraya tıklayın

AmpUp- Kamu Politikaları Uzmanı ve Kaliforniya Üniversitesi - Berkeley / Sürdürülebilir Ulaşım Araştırma Merkezi Araştırmacı Şebnem Tuğçe Pala, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtladı. İzlemek için buraya tıklayın.

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İŞTE KADINLAR YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLDUNUZ MU?

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLAMAYI UNUTMAYIN.

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

Kadın girişimci Gülderen İnal, üst düzey yöneticiyken kendi işini kurdu. İzlemek için buraya tıklayın

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Berlin Filarmoni Orkestrası'na Türkiye'den kabul edilen ilk müzisyen Hande Küden ile özel röportaj izlemek için BURAYA tıklayın

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Başkanı Göknur Atalay - Projeler. - Girişimci Kadın Sorunları Videoyu izlemek için buraya tıklayın

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın

Videoyu izlemek için buraya tıklayın

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

Reyhan Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Prof.Dr. Berrin Tansel, AAEES Bilim Ödülünü Kazandı

Sun, 17 Jan 2021 13:48:26 +0300

Amerikan Çevre Mühendisleri ve Bilim Adamları Akademisi (AAEES), her yıl liderlik, özgünlük sergileyen ve mevcut çevresel zorluklara yenilikçi çözümler sunan bir kişiyi onurlandırıyor.

Florida Uluslararası Üniversitesi (Florida International University, FIU) İnşaat ve Çevre Mühendisliği departmanı öğretim üyesi ve İnşaat Ve Çevre Mühendisliği bölümü lisans programı direktörü Prof.Dr. Berrin Tansel, çevre mühendisliğine yaptığı katkılardan dolayı AAEES'in 2021 Bilim Ödülü'ne layık görüldü.

Türkiye'de ODTÜ'den mezun olduktan sonra burs alarak Wisconsin Üniversitesi'nde yüksek lisans ve doktora yapan berrin Tansel, Boston Harbor projesinde Massachusetts Su Kaynakları Otoritesi'nde proje yöneticisi olarak çalıştı.

Tansel, "Atık su endüstrisindeyseniz, Boston'da olmak isterdiniz" diyor. 1980'lerde Boston Limanı, Amerika'nın en kirli limanı olarak biliniyordu. Deer Island'daki arıtma tesislerine yapılan 3,8 milyar dolarlık yatırımla tam bir dönüşüm geçirdi ve başarılı bir liman temizliği sağladı." dedi.

Tansel daha sonra FIU'ya konuk profesör olarak katıldı ve endüstri deneyimini akademiye taşıdı.

Tansel "Ulusal Bilim Vakfı'na ilk hibe teklifimi yazdığımı hatırlıyorum. Normal bir tekliften tamamen farklıydı, yani belirli bir araştırma konusu hakkında uzun paragraflar arka plan bilgisi içermiyordu, ”diyor Tansel. "Madde işaretleri kullandım. Doğrudan konuya girdim. Hedeflerimizi, neyi başarmayı umduğumuzu ve kaç öğrenciye ihtiyacımız olduğunu listeledim. " diye konuştu.

Tansel'in ilk NSF hibesini almasına ve ardından ABD Ordusu'ndan petrol-su ayrımı için kompakt bir filtreleme sistemi kurmak için birçok hibe almasına neden olan bu endüstri ve danışmanlık deneyimiydi. Bu, 90'ların başında Meksika Körfezi'nde meydana gelen petrol sızıntısına bir yanıttı.

Tansel'in FIU'daki kariyerinin bir diğer önemli noktası, NASA ile çok sayıda yeni fikir üzerinde yakın çalışmak olmuştur.

Bunlardan biri, uzay mekiklerinde taşıma yükünü veya uzay yükünü azaltan bir teknoloji geliştirmeye yönelik bir araştırma projesidir.

Bir uzay mekiğinin yüzde ellisi, astronotların kullanması ve mekiklerde bitki örtüsü için veya Mars veya Ay gibi gezegenlerde bitki örtüsünü test etmesi için sudan oluşur. Bununla birlikte, tek başına bir galon suyun taşınması binlerce dolara mal olur, bu nedenle bir filtreleme işlemi oluşturma ihtiyacı vardır.

Berrin Tansel, NASA'nın Kennedy Uzay Merkezi, Uzay Yaşam Bilimleri Laboratuvarı'ndan (SLSL) , kapalı devre su geri kazanımı (yani uzayda su geri dönüşümü) için aerobik rotasyonlu biyolojik reaktör üzerinde deneyler yürütüyor.

Tansel ayrıca Miami-Dade County'nin Su ve Kanalizasyon Departmanı ile su arıtma süreçlerinin, su tasarrufunun verimliliğini incelemek ve eski borulardaki sızıntılara uzun vadeli çözümler sağlamak için 5 milyon dolarlık bir anlaşma da dahil olmak üzere anlaşmalar imzaladı.

Bu projeler, FIU çevre mühendisliği öğrencilerinin sahada deneyim kazanmaları için fırsatlar sağlamıştır.

Tansel, "Öğrencilerim farklı projeler üzerinde çalışıyor, daha pazarlanabilir hale geliyor ve kariyerlerinin en başında bağlantılar kuruyor" diye ekliyor.

2021 AAEES ödülünü alma konusunda ne hissettiği sorulduğunda Tansel, “Alçakgönüllü ve onurluyum. İşimin profesyonel toplum tarafından takdir edildiğini görmekten mutluyum. "

Tansel, 2007'de American Society of Civil Engineers Miami-Dade Branch tarafından Yılın Mühendisi ödülü ve 2009'da American Society of Civil Engineers tarafından Edmund Freidman Professional Achievement Award gibi diğer prestijli ödüllerin sahibidir.

Su arıtma ve su yönetimi ağırlıklı olmak üzere çevre mühendisliğinin teori, deney ve tasarımı alanlarında lisansüstü ve lisans dersleri vermeye devam etmektedir. 200'den fazla araştırma makalesi ve yayını yayınladı.

Tansel, ödülünü Washington, DC'de Nisan 2021'de yapılması planlanan Akademi ödül töreninde alacak.

BERRİN TANSEL KİMDİR?

Berrin Tansel, ODTÜ Kimya Mühendisliği bölümünden 1978 yılında mezun oldu.

1979'da Wisconsin-Madison Üniversitesi'nden İnşaat ve Çevre Mühendisliği alanında MS ve BS Kimya Mühendisliği Doktora derecesini aldı.

1985 yılında Wisconsin-Madison Üniversitesi Kimya Mühendisliği Bölümü'nden İnşaat ve Çevre Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur.

Dr. Tansel, Massachusetts Su Kaynakları Otoritesi'nde Proje Yöneticisi ve PEER Danışmanları için Kıdemli Proje Mühendisi olarak hizmet vermiştir. PC Dr. Tansel ayrıca kapsamlı danışmanlık deneyimine sahiptir ve Güney Florida Su Yönetimi Bölgesi ile çalışmıştır. Pompano Beach, Florida, Sabun ve Deterjan Derneği, Metcalf & Eddy ve çeşitli danışmanlık görevlerinde bulunan diğer kuruluşlar.

Dr. Tansel, Su Çevre Federasyonu, Amerikan İnşaat Mühendisleri Derneği, Tau Beta Phi ve Chi Epsilon'a bağlıdır ve bu ve diğer kuruluşlar için çok sayıda komitede görev yapmıştır. NASA Kennedy Uzay Merkezi'nden iki yaz fakültesi araştırma bursu ile onurlandırıldı ve NASA Kennedy Uzay Merkezi'nden 'Uzay Vizyonu Yoluyla NASA-KSC ve Ulus'tan Yararlanan Teknoloji Geliştirme ve Uygulama' ile diğer ödüller ve onurlar ile onurlandırıldı. Daha önce FIU'da İçme Suyu Araştırma Merkezini yönetti.

Prof. Dr. Berrin Tansel, 1990 yılından bu yana Florida Üniversitesi Çevre Mühendisliği Profesörü ve İnşaat ve Çevre Mühendisliği Bölümü Lisans Programı Direktörüdür.

Dr. Tansel, bir dizi lisans ve yüksek lisans dersi vermekte ve araştırmayla büyük ölçüde ilgilenmektedir. Öncelikli ilgi alanları su arıtımı; tehlikeli ve endüstriyel atık yönetimi; depolama süreçleri ve salım mekanizmaları; ve sürdürülebilir çamur arıtımı ve geri kazanımı. Çamur yönetimi, düzenli depolama tasarımı ve işletimi, katı atık yönetimi ve orijinal araştırma sonuçları üzerine 200'den fazla profesyonel rapor ve makale yazmıştır.

Berrin Tansel ile yaptığımız video röportajı izlemek için linke tıklayın.

İŞTE KADINLAR YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLDUNUZ MU?

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

Hayriye Ünal ve Ekibinin Gıdaların Raf Ömrünü Uzatan Nano Kil Katkılı Ambalajı Lisanslandı

Wed, 06 Jan 2021 16:01:36 +0300

Bilim insanları 20 yıldır özellikle ambalajlara odaklanarak, gıdaların bozulmasını engellemenin alternatif yollarını arıyor. Sabancı Üniversitesi Nanoteknoloji Araştırma ve Uygulama Merkezi (SUNUM) Araştırmacısı Hayriye Ünal ve ekibi, bu çok yönlü ambalaj ihtiyacını karşılamak amacıyla farklı işlevler kazandırılmış kil nanotüpleri içeren bir ambalaj filmi geliştirdi.

SUNUM Araştırmacısı Hayriye Ünal’ın yürütücülüğünde, Sabancı Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Öğretim Üyeleri Yusuf Menceloğlu ve Fevzi Çakmak Cebeci ile Tümleştirilmiş Üretim Teknolojileri Araştırma ve Uygulama Merkezi (TÜMER) Araştırmacısı Serkan Ünal’ın danışmanlığında geliştirilen ve ABD, Türkiye ve 5 farklı Avrupa ülkesinde patent belgesi alan bu teknoloji, BUBA Ventures’ın tarım şirketi olan TreeT BUBA Tarım ve Teknolojileri AŞ tarafından lisanslandı.

TreeT BUBA Tarım ve Teknoloji şirketine lisanslanan patent için TÜBİTAK Patent Lisans çağrısına (1516) yapılan proje başvurusu ise TÜBİTAK tarafından başarılı görüldü ve desteklenen 14 proje arasında yer aldı. İmzalanan lisanslama sözleşmesi ile önümüzdeki dönemde gıdaların raf ömrünü uzatan ambalaj filmleri tüketicinin kullanımına sunulacak.

Sebze ve meyveler artık çürümeyecek

Geliştirilen ambalaj malzemesi gıdaların bozulmalarını önlemeyi hedefliyor. Nano-kil içerikli ambalaj filmi, meyve ve sebzelerden salınan ve bozulmalarına neden olan gazları absorb edebiliyor. Ayrıca bu ambalaj filmleri anti-bakteriyel ajanlar ile katkılandırıldığında gıdaların üzerindeki bakteri oluşumu engelleniyor. Nano-kilin ambalaj içinde olması bir bariyer özelliği sağlıyor, bozulmaya sebep olacak gazların içeri girmesini engelliyor.

Yapılan çalışmalar, buzdolabında dahi çabuk bozulabilen domates, çilek, yeşillikler, muz ve tavuk gibi gıdaların, geliştirilen ambalaj filmleri ile paketlendiğinde raf ömürlerinin belirgin şekilde arttığı ortaya koydu.

SUNUM Araştırmacısı Hayriye Ünal araştırmaları sonucunda ortaya çıkan ambalaj filmleri ile ilgili olarak “Bu tür aktif ambalajlar sayesinde gıda güvenliğine katkı sağlayabilir, bozulma kaynaklı ekonomik zararı azaltarak gıda israfını önleyebilir, bütçelere katkı sağlanabilir” dedi.

Treet Genel Müdürü Mustafa Tamer ise; “Tarım Teknolojilerini bünyemize katarak Türkiye'de örnek bir model oluşturmayı hedefliyoruz. Tarımın dijital dönüşümünden faydalanacak bir yatırım modeli hayata geçiriyoruz. Verimliliği ve kaliteyi artıracak teknolojileri keşfederek bünyemize katıyoruz.” dedi. Treet BUBA Tarım ve Teknoloji şirketi bu alanda Türkiye’de öncü bir girişim olarak Tarım girişimlerinin ve bu girişimlere yapılacak olan yatırımların önünü açamaya devam edecektir” açıklamasında bulundu.

Berrin Tansel ile yaptığımız video röportajı izlemek için linke tıklayın.

Özyeğin Üniversitesi'nde Türk Edebiyatı derslerinin yanı sıra toplumsal cinsiyet ve edebiyat, feminist teori

üzerine seçmeli dersler veren Senem Timuroğlu, "Kanatlanmış Kadınlar" adlı kitabını İşte Kadınlar'ın youtube kanalında anlattı. İzlemek için buraya tıklayın.

Melsa Ararat hayat hikayesini ve kadın sorunlarını, yönetim kurullarında kadınlar konularını Video röportajımızda anlattı. Youtube kanalımızda yayında. İzlemek için buraya tıklayın.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için buraya tıklayın

AmpUp- Kamu Politikaları Uzmanı ve Kaliforniya Üniversitesi - Berkeley / Sürdürülebilir Ulaşım Araştırma Merkezi Araştırmacı Şebnem Tuğçe Pala, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtladı. İzlemek için buraya tıklayın.

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın