İş kadını Avukat Aysun Nalbant, kısa adı NKE HUKUK olan Nalbant Karatışlı Esen ortak Avukatlık Bürosu ortakları arasında yer aldı. Aynı zamanda Denizli Soroptimist Kulübü üyesi olan Aysun Nalbant, Güney Ege Sanayici Ve İşadamları Platformu Başkan Yardımcılığı görevinin yanı sıra Denizli Genç İşadamları Derneği Genel Koordinatörlüğünü de yürütüyor. 

Kadın girişimci Avukat Aysun Nalbant, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlarken, hem kadınlara hem de erkeklere önemli bir çağrıda bulundu. 

MEZUN OLUR OLMAZ OFİS AÇTIM

Eğitim ve kariyeriniz nasıl ilerledi? 

Denizli'nin Serinhisar İlçesi'nde 1963 yılında doğdum. İlkokul, ortaokul ve liseyi Denizli'de tamamladım. Daha sonra Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi'ne girdim ve okulu bitirip, yasal stajı tamamladım ve hemen Denizli'de serbest avukatlık ofisimi açtım. 1986'da tek başıma çalışarak başladığım mesleki faaliyetimi, 2000 yılından itibaren çok ortaklı bir ofis olarak devam ettiriyorum. Kendi işimden başka, bağımlı olarak hiç bir şirkette ya da kamu kurumunda çalışmadım. Ancak işimiz gereği sürekli sanayi ve ticaret alanındaki şirketlere, bankalara avukatlık-hukuk danışmanlığı hizmeti veriyoruz.  Denizli Soroptimist Kulübü üyesiyim. Ayrıca Denizli'nin iş dünyasını temsil eden en büyük STK'sı olan bir iş insanı derneğinin genel koordinatörlüğünü yürütmekteyim.

SABİT İŞTE MUTLU OLAMAZDIM

Kendi işinizi kurmaya hangi yıl, nasıl karar verdiniz? Hangi zorlukları yaşadınız, nasıl başa çıktınız?

Kamu kurumunda çalışmak istemiyordum. Ayrıca sabit-durağan bir işte mutlu olmayacağımı biliyordum. Akademisyenlik gibi bir idealim de yoktu. Bu sebeple okulu bitirdikten sonra “araştırmaya, müdafaa ve münazaraya açık, aktif-enerjik ve elbette bireysel olarak özgürce sosyalleşebileceğim bir işim olabilmesi için” hemen serbest avukatlık ofisimi kurdum. İlk ofisimi kurarken zorluk çekmedim zira ailem, memuriyette olmama ısrarım karşısında pes etmiş ve ofisin tefrişini sağlamıştı. Mesleğe başladığım 1986'da, avukatlık ofisi için, iki esaslı sermaye gerekliydi; Kitap ve Daktilo. Üniversite sırasında zaten bolca mesleki kitaplar edinmiştim, daktilomu da yanında staj yaptığım üstadım hediye etti ve ben koltuğuma kolayca oturdum.

DAYANMAK İNAT ETMEK GEREK

Şirketiniz kurulduğundan bu yana nereden nereye geldi, 2017 nasıl bir yıl oldu, 2018 hedefleriniz neler?

Kolayca ofisim oldu ama bugüne kolayca gelemedim. Avukatlıkta, “gün olur ayı doyurur, ay olur günü doyurur” derler. Dayanmak, inat etmek ama bu arada ilkelerinden ve mesleki kurallardan sapmamak gerek. Sadece bu meslekten geçinecek ve çocuklarımı bu işin geliriyle büyütecektim. Bunun için de özel hayatımda ve mesleğimde itibarımı ihtimamla koruyarak ve kendimi her bakımdan donatarak, çok çalışmam gerekiyordu. Öyle yaptım. Ortaklı çalışma dönemimde de ofis olarak bu şekilde çalıştık. Bugün 55 yaşımda hala aktif olarak günde 11 saat çalışıyorum. Ofisimizde genç avukatlara staj imkanı sunuyoruz ve mesainin bir kısmını mutlaka onlarla çalışmaya-tartışmaya ayırıyoruz. Gençler yol almakta biraz aceleci davranıyorlar. Ofisimizin bugüne kolayca geldiğini düşünüyorlar. Bugünkü portföyü oluşturmak-biriktirmek hiç kolay olmadı. Bedenen ve zihnen, durmaksızın-evden-eşten-çocuklara harcanacak zamandan çalarak çalıştık. Meslek etiği, müvekkillerimize sadakat, sadece bilgi ve azim ile rekabet etmek gibi hayati kuralları unutmadık, gözardı etmedik. Belki yavaş yol aldık ama bugün geldiğimiz noktadan memnunuz, her yıl hedeflerimize yakın seyrediyoruz. Netice olarak 1986'dan bugüne kolay gelmedik.

2018 hedeflerimizde, hizmet kalitesini daha da artırmak, teknolojiyi daha fazla kullanmak, daha çok mesleki seminerlere katılmak gibi planlarımız mevcut. Zira biz imalat yapmıyoruz, bilgimiz ile hukuki hizmet sunuyoruz, bilgimizi güncel tutmak çok önemli. Öte yandan ofisin her daim ortak hedefi olan; “iş ve müvekkil seçiminde doğru müvekkillerle buluşmak, ofisimizden hukuka-ahlaka uygun hizmet bekleyen müvekkillerle portföyü geliştirmek” prensibini korumak da var tabii. Bu bizim ayakta kalabilmemizin-gelişebilmemizin altın kuralıdır.

BAZI KADINLAR RAHATI SEVİYOR

Bir kadın olarak sizin gözlemleriniz deyenimleriniz neler, kadınlar iş hayatında hangi engellerle karşılaşıyor? Bu engelleri aşmak için ne yapmalılar?

Bu konuda biraz üzücü bir tespitim var, kadınların bir kısmı, rahatı ve kolayı seviyor. Konforu bir kenara atıp mücadeleyi seçmiyor. Seçenlerin bir kısmı da sabretmiyor. Mücadeleyi seçmiş, sabretmiş, kişilik özelliklerinden, doğruluktan ve seçtiği mesleğin etiğinden vazgeçmemiş olanlar harikalar yaratıyor. İş dünyası zor, yorucu, gergin ama yaratıcı. Kendi kazancını temin etmenin özgüveni ile bütün kadınların tanışmasını dilerim aslında. Bu düşüncenin sonuç cümlesi; kadının evden dışarı çıkması gereğidir, çünkü insan kendini, ancak dışarıda gerçekleştirebilir.

Bir de erkek egemen toplumda yaşamakta olduğumuz faktörü var. İnternete-gazetelere bakın, sivil-resmi toplantı fotoğraflarında kaç kadın görüyorsunuz? Ben de iş yaşamında erkek meslektaşlarımla yıllarca eşit ve adil fırsatlar yakalayamadım. Çünkü erkek egemen iş dünyası, erkek meslektaşlarımla hem arkadaşlık hem hizmet alış-verişini kolay yürütüyorlar. Bugün, bilgiyi-sadakati ve iş konusundaki titiz ilgiyi tercih eden müvekkil portföyü geçmişe göre daha iyi, ya da belki biz ofis olarak kendimizi iyi anlatabildik Denizli'de. Ancak geçtiğimiz yıllarda böyle değildi. Sadece meslekte değil, meslek odanızda ya da çalıştığınız sivil toplum kuruluşlarında da, kadın yöneticiye itidalli yaklaşılıyor. Aslında toplumu ne kadınlar ne erkekler yönetmeli, hak eden yönetmeli, cinsiyetin bir önemi olmamalı, ama kadın ve erkek eşit ve adil fırsatlarla rekabet edebilmeli. Bu günler gelecek, kadının yolu, muhafazakar yaklaşımlarla kesilmezse, kadın “hayatını sarmalayan örtüleri” daha hızlı yırtacak, gelişecek ve toplumunu geliştirecek. Bu düşüncenin sonuç cümlesi de; cinsiyet ayrımcılığının bir kenara bırakılması halinde, kadının da ülkenin de daha ivmeli gelişeceğidir.

Bir başka engel, kadının kadın desteğini alamaması. Kadının, hemcinsini "hak ediyorsa" koşulsuz desteklemeyi öğrenmesi gerek. Bu eksiğimizi de gidereceğiz.İnanıyorum buna.

İŞVERENLER ORTAM YARATMALI

Kadın istihdamında daha fazla kadının yer alması için kadınlara ve erkeklere bir çağrıda bulunur musunuz?

Hem eş hem anne hem iş kadını şapkalarıyla çalışmak güç. Bu yüzden, önce eşlerin evle ilgili beklentilerini düşürmesi-fedakarlığı ve ev işlerinde katılımcılığı öğrenmesi gerek. Her iki ebeveynin de erkek çocuklarına bunu öğretmesi gerek. Çocuklar evde bu ortak akıl ile yaşamalılar. Sonra işverenlerin “kadının gözü evinde-çocuğunda kalmayacak şekilde” iş ortamı yaratması ve her alanda cinsiyet ayrımcılığını bir kenara bırakması, hak eden kadının yolunu açması, fırsatlarla donatması gerek. Vizyonel işverenler bunu yapıyorlar artık. Bu işverenlerin sayılarının artması gerek. Kadınlar için pozitif ayrımcılık gerek. Ve elbette kadının kendisinin de tek başına ayağının üzerinde durmaya, samimiyetle inançlı ve gayretli olması gerek.

HER KADIN FİKİRLERİNİ PAYLAŞMALI

Girişimci olmak isteyen kadınlara tavsiyeleriniz neler olur?

Ben bile bugün,“başka ne yapabilirim” diye arada düşünüyorum. Yenilik-girişimcilik şahane bir şey. Her kadın girişimde bulunmak için düşüncelerini başarıyı yakalamış girişimcilerle paylaşmalı, kamunun-bankaların sermaye desteklerini araştırmalı, hayali hedefe-hedefi gerçeğe dönüştürmek zor ama sabırla çalışmalı, risk almaktan korkmamalı, kaybetmekten utanmamalı ve de kesinlikle bir STK'da çalışıp insan biriktirmeli. Hayat boyu sosyal ağlarla biriktirdiğimiz insanlarla kurduğumuz köprülerden geçerek iş yapıyoruz, dostluklar geliştiriyoruz.

DÜRÜSTLÜK, CESARET BAŞARIYI GETİRİR

Başka kadınların öğrenmesi, rehber olması için yaptığınız işle ilgili, uzmanlığınızın olduğu konuda püf noktalarını anlatır mısınız?

Benim mesleğim ancak bir hukukçunun, staj için gelmesiyle püf noktaları öğretilebilen bir meslek. Ama genel olarak dürüstlük- işini sadakatle yapmak-hakkın olan parayı alabilme gücü-hakkın olmayandan vazgeçebilme cesareti, başarıyı zor da olsa, geç de olsa getirir.  

  

PWN İstanbul(Profesyonel İş Kadınları Derneği)Yönetim Kurulu Başkanı Aylin Olsun - Projeler - İş Kadını Sorunlarını anlattı.. 

İzlemek için buraya tıklayın. Kanalımıza abone olmayı, videoları beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın!

.

Kadın Girişimci Beril Turhan, Kombucha markasını nasıl kurdu, sermayesi ne kadardı? Video röportajımızda her şeyi anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

.

.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı,  Başarı Hikayesini Youtube Kanalımızda Anlattı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın.

..

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ 

.

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

Hem Büyüklere Hem Küçüklere Masallar - Tülay Şubatlı

İzlemek için buraya tıklayın


Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın. 

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın 

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın 

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın. 

Kadın girişimci Gülderen İnal, üst düzey yöneticiyken kendi işini kurdu. İzlemek için buraya tıklayın

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN 

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın 

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın 

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için ">BURAYA tıklayın. 

Berlin Filarmoni Orkestrası'na Türkiye'den kabul edilen ilk müzisyen Hande Küden ile özel röportaj izlemek için BURAYA tıklayın

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için buraya tıklayın

.

.

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Başkanı Göknur Atalay - Projeler. - Girişimci Kadın Sorunları Videoyu izlemek için buraya tıklayın

.


HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın

Videoyu izlemek için buraya tıklayın

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

Reyhan Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı.   Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtlayarak TurkishWIN ve BinYaprak hakkında bilgiler paylaşarak, projelerini anlattı, kadın sorunlarına değinerek çözüm önerilerini sundu. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

.

Selcen Faydasıçok ile yaptığımız video röportajımız Youtube kanalımızda yayında, şimdi izleyebilirsiniz, beğenirseniz videoyu paylaşmayı ve kanalımıza abone olup bildirimleri açmayı unutmayın.