Teknolojide kadın olmak kolay değil. Teknolojide kadınlar, erkekler dünyasında var olma mücadelesi verirken başarılı rol modeller hem kadınlara yönelik önyargıların aşılmasını sağlıyor hem de genç kadınlara rehberlik ediyor.

Kadınlar ve teknoloji arasındaki bağ gelecekte daha da güçlenecek. Çünkü teknolojide kadın olarak başarılı işlere imza atanlar hiç de az değil.

Tıpkı başarılı iş kadını Rapsodo Türkiye Ar-Ge Ofisi Direktörü Dilek Devran gibi. ODTÜ Elektrik-Elektronik Mühendisliği'nden mezun olduktan sonra ABD'deki Kennesaw State Üniversitesi’nde Bilgisayar Bilimleri dalında yüksek lisansını yapan Dilek Devran, beyin göçünü tersine çevirip Türkiye'ye dönmüş. Şu anda İzmir Urla'daki teknokentte Rapsodo firmasının Ar-Ge ofisinin direktörlüğünü yapıyor. Batuhan Okur'un kurduğu Rapsoda bir spor teknoloji şirketi, merkezi Singapur'da ama yazılım ofislerinden biri de İzmir'de. Dilek Devran, işte bu İzmir'deki Ar-Ge ofisinde takımıyla birlikte dünyanın en çok satan golf atış monitörünün yazılımlarını gerçekleştiriyor. Veri bilimi ve yapay zekanın bir arada kullanıldığı yazılımları sayesinde sporcuların performansı en üst seviyeye çıkıyor. 

Dilek Devran ile söyleşimizde hem kariyer hayatını, hem teknolojiyi hem de teknolojide kadınları ve sorunlarını konuştuk.

.

.

.

DİLEK DEVRAN KİMDİR?

Nerede, kaç yılında doğdunuz, hangi okullarda eğitim aldınız?

1975, Aydın doğumluyum. Lisans eğitimimi, 1997 yılında ODTÜ Elektrik-Elektronik Mühendisliği Bölümü’nde tamamladım. Sonrasında yüksek lisansımı (MSc) Amerika Georgia'daki Kennesaw State Üniversitesi’nde Computer Science (Bilgisayar Bilimleri) üzerine yaptım ve yüksek derece ile tamamladım. Ülkeme döndükten sonra ODTÜ Bilişim Sistemleri Bölümü’nde doktoraya başladım. Derslerimi tamamlayıp, yeterlilik sınavından geçtikten sonra tezimin son aşamasında doktoraya ara verdim.

Kariyer yolculuğunuz nasıl ilerledi?  

Lisans eğitimimi tamamladıktan hemen sonra 5 yıla yakın bir süre; İş Bankası Bilgi İşlem Müdürlüğü'nde önce Yazılım Uzmanı, sonrasında Proje Sorumlusu olarak çalıştım. 2001-2004 arası Bilkent Holding'e bağlı Meteksan Net’te Deneyimli Sistem ve Network(Ağ) Mühendisi ve 2006-2009 arası Meteksan Sistem'de Teknik Satış Yöneticisi olarak çalıştım.

2009-2019 yılları arasında Çin'in en büyük teknoloji üreticilerinden ZTE Technlogies şirketine transfer oldum. ZTE Teknologies’de önce Ürün Müdürü sonrasında da tüm ürün gruplarından sorumlu Ekip Direktörü ünvanıyla görev aldım. Son 3.5 yıldır Singapur merkezli Rapsodo şirketinin Amerika’ya yazılım ihraç eden İzmir merkezli Ar-Ge yapılanmasını yönetiyorum.

VERİ BİLİMİ VE

YAPAY ZEKA KONUSUNDA

UZMAN

Hangi alanda uzmansınız, özellikleriniz neler, kısaca anlatır mısınız? Sizin mesleğinizi seçmek isteyen veya bu yolda ilerleyenler kadınlara rehber olması için yaptığınız işle ilgili, uzmanlığınızın olduğu konuda hangi özelliklere sahip olunmalı, tavsiyeleriniz neler olur?

Lisans eğitimim Elektrik-Elektronik Mühendisliği üzerine olmasına rağmen, ortaokul ve lise yıllarımda yazılım geliştirmeye ve bilgisayar bilimine her zaman ilgi duydum. Master ve doktora süresince de o zamanlar akademik anlamda yeni yeni duyulmaya, üzerinde çalışılmaya başlanan veri bilimi ve yapay zeka modelleri üzerine çalıştım. Profesyonel hayatım boyunca hem Fintech, hem IT, telekom hem de yazılım sektörlerinde farklı pozisyonlarda, aldığım mühendislik eğitiminin farklı konularını deneyimleme fırsatı buldum. Farklı ürünlerin farklı büyüklüklerdeki mühendislik projelerini gerçekleştirirken işin tamamen mutfağında yer alarak; tarifin hazırlanmasından, müşteriye sunulmasına hatta sonrasındaki tüm operasyonuna kadar deneyimleme şansım oldu. Gençlere tavsiyem; çok okusunlar, çok araştırıp mesleklerine karar versinler. Yapmaktan keyif duyulan işler, kişiye sabretmeyi öğretiyor ve peşinden başarı getiriyor.

SPOR DÜNYASINDA

ANALİZ YAPAN

YAZILIMLAR ARTACAK

Meslek seçimi konusunda; bugün kamera teknolojisi ve yeni gelişen derin öğrenme teknolojileri spor dünyasını olduğu gibi değiştiriyor. Özellikle performans ölçümü konusunda çok ciddi atılımlar yapıldı. Bu çok önemli bir adım; bundan daha ötesi mümkün değil dendiği bir noktada teknoloji destekli ölçümlemeler sporcuya yeni açılımlar ve farklı bakış açıları getiriyor. Biz Amerika’da her yeni gün profesyonel bir sporcunun artan performansının finansal karşılığına şahit oluyor hatta bunun önemli bir parçası oluyoruz. Önümüzdeki beş yıl içerisinde her spor için son derece gelişmiş analitik analiz yapan yazılımları ve görüntü işleme kullanan uygulamaları giderek artan sıklıkta göreceğiz. Bu alanlar gençler için yeni iş kolları yeni fırsatlar barındırıyor.

DÜNYAYA TEKNOLOJİ İHRAÇ EDİYORLAR

Çalıştığınız kurum hangi alanda faaliyet gösteriyor. İşinizde tam olarak neler yapıyorsunuz anlatır mısınız? Yeni projeleriniz neler?

Biz bir spor teknolojisi firmasıyız. Dünyaya teknoloji ihraç ediyoruz. Güçlü marka vaadimiz, yüksek teknolojiye hakim altyapımız, çok uluslu insan kaynağı profili ve yeni nesil yönetim anlayışımız ile dikkat çeken global bir şirketiz. Bunun arkasında çok parametre var aslında. Amerika’da 10 yıl içinde elde ettiğimiz bu başarı, bir çok girişim için son derece güzel bir örnek aslında.

Rapsodo şu an itibariyle 4 ayrı kıtada 4 farklı ülkede yaklaşık 110 kişiye istihdam sağlıyor. Amerika, Singapur, Türkiye ve Japonya’da ofislerimiz var. Her ne kadar şirketin yönetim merkezi Singapur da olsa Rapsodo ürünleri, kapsadığı spor dallarında sahip olduğu yüksek teknoloji sayesinde Amerika pazarında tüm dinamikleri değiştiren sıra dışı bir performans sergiledi.

Rapsodo, yüksek teknolojiye sahip bir performans geliştirme formülü. Yazılım ve donanımı bir arada sunduğumuz; başarısı kanıtlanmış, ölçümlemeye dayalı kişiselleştirilebilir bir formül. Aslında baktığınızda şirketimizin vizyonu şu: Bir sporcunun tam potansiyeline ulaşması için teknolojik anlamda ne gerekiyorsa, Rapsodo onu sunuyor. Bir sporcu ben daha iyi olmak istiyorum dediği noktada biz devreye giriyoruz; yazılımını, donanımını, analitik platformunu, koçla bağlantı kurabileceği altyapıyı hepsini birlikte sunuyoruz. Atış hızı, mesafesi, açısı, topun devri ve sapma oranı gibi atış performansının tüm detayıyla sunulduğu veriye dayalı altyapı sayesinde; “Atışı x derecede, hızı y değerde yaparsan performansın z değerde artar” diyebiliyoruz. Aslında bir sporcunun daha iyi nasıl olurum? sorusunun cevabı Rapsodo diyebilirim.

DÜNYANIN EN ÇOK

GOLF ATIŞ MONİTÖRÜ

SATAN FİRMASI

Rapsodo’nun marka hikayesi golf ile başladı. Rapsodo, şu anda “dünyanın en çok golf atış monitörü satan firması”. Yani tüm rakiplerimizin ürünlerinin toplamından daha fazla ürün satıyoruz. Şu anda hem en çok satan şirketiz hem de Amazon raytingimiz 4,6. İnsanlar markamızı çok seviyor, bu çok gurur verici. Golften sonra girdiğimiz beyzbolda ise pazar lideriyiz.

Biz, topun hızlı olduğu spor dallarına ağırlık vereceğiz. Golf ve beyzboldaki başarımızı futbol, kriket ve basketbola da yaymayı planlıyoruz. Teknolojimiz uygun olduğu için önceliğimiz kriket olacak. Gelecek vizyonumuzun temelini ise yetişmiş insan kaynağı oluşturacak.

.

.

Rapsodo yazılım ve veri bilimi (data science) alanında istikrarlı ve hızlı bir büyüme elde edecek ve bir dünya şirketi olacak. Hepimiz şahit olacağız. Türkiye ile Amerika’da 2 farklı ekip farklı alanlarda ortak çalışma yapıyor. Yazılım burada geliştiriliyor, veri bazlı yönlendirme yapan takım ağırlıklı Amerika’da çalışıyor. Bu yıl Türkiye’de bir “Data Science Takımı” kuruyoruz. Bu takımı kurma amacımız, bizim toplamış olduğumuz dataları inceleyerek oyunculara veri sunmak. “Şöyle yapsan daha iyi olur” diyecek ve teknoloji tabanlı veri sayesinde performansın geldiği şaşırtıcı sonuçların sayısını artıracağız. Spor endüstrisi çok önemli bir pazar. Rapsodo global pazarda şimdiden bu pazarın önemli oyuncularından hatta oyun kurucularından biri.

.

.

TEKNOLOJİDE KADIN OLMAK

KADIN ÇALIŞAN ORANINDA

HEDEF YÜZDE 50

Şirketinizdeki kadın çalışan oranı nedir? Şirketinizde eşitliğin sağlanması için hangi çalışmaları yapıyorsunuz? Örneğin çalışanlara eşitlik eğitimi veriyor musunuz? Veya karne günü izni, babalara doğum izni vb uygulamalarınız neler? Kadın çalışan oranının yüzde 50'ye nasıl çıkarmayı planlıyorsunuz? Eşitliğin sağlanması neden önemli?

Merkezi Singapur’da yer alan ve Türkiye’den dünyaya yazılım ihraç eden Rapsodo’nun çalışanlarının %32’si kadınlardan oluşuyor. Rapsodo’da 36’sı erkek 17’si kadın mühendis, yazılım geliştiriyor. Kadın istihdam oranında Türkiye Ar-Ge Ofisi’ni; %27 ile Amerika, %21 ile Singapur takip ediyor.

2021 yılında Amerika’daki büyüme hızına ayak uyduracak genç yazılımcılar istihdam etmeye devam edeceğiz.

Türkiye insan kaynağına yatırım konusunda diğer ülkeler içinde 2021 yılında da liderliği sürdürecek. Yeni dünya düzeninde geleceğin meslekleri de cinsiyet dağılımı da değişecek.

TEKNOLOJİ VE KADIN

Rapsodo olarak şimdiden farklı alanlara yatırım yapmaya, bir çok konuda öncülük etmeye devam edeceğiz.

Kadınlara yönelik pozitif ayrımcılık yapmak da bir nevi ayrıştırma aslında. Kadın-erkek çalışan dengesinin kurulması, kurumsal uyumun en önemli temel taşlarından, kurumsal zenginliğin kaynaklarından biridir. Biz teknoloji firması olarak; alışılagelen erkek egemen yapılara oranla bu oranı %50’lere çıkarmayı hedefliyor, cinsiyet eşitliğinin yarattığı farklı bakış açılarından beslenmeyi ilke ediniyoruz.

Yakın gelecekte yapay zeka, bilgisayarlı görü ve veri bilimi alanında çalışacak kişilere daha çok ihtiyaç duyulacak ve detaya önem veren kadın çalışan profili bu alanlarda yönetici profiliyle ön plana çıkacak.

.

.

KADININ TEKNOLOJİDEKİ VARLIĞI

ZOR KABUL EDİLİYOR

Kadınlar neden çalışma hayatında olmalı? Teknoloji sektöründe çalışan kadınların yaşadığı en önemli sorunlar sizce neler? Bu sorunları nasıl aşabilirler?

21.yy’da kadınların neden iş hayatında olması gerektiğine cevap vermek inanın beni üzüyor. Kadın önce kendi bireysel duruşu sonra toplumsal kalkınma için çalışma hayatının içinde olmalı. Erkek de kadın da farklı bakış açılarına sahip değerler ve bu farklılık tüm toplumlar, tüm kurumlar için bir zenginlik. Faaliyet gösterdiğiniz ülke ve konu her ne olursa olsun; inanca, ırka, cinsiyete karşı “ön yargı”, küresel pazarda kurumları geriye götüren olguların başında geliyor. Teknoloji alanında kadının karşısına çıkan temel ön yargı, erkek egemen bir iş kolu olduğuna duyulan inançtan kaynaklanıyor ve kadının teknoloji alanında varlığı zor kabulleniliyor. Bu hem bireye, hem takıma hem de kuruma zaman kaybettiren bir sorun olarak ortaya çıkıyor. Bu sorunları aşabilmenin yolu cinsiyet eşitliğine inanan kurum vizyonundan, bu vizyonu temsil eden bir üst yönetimden ve bu vizyona hizmet eden bir İK yapılanmasından geçiyor.

.

.

KADINLAR VE TEKNOLOJİ

KADINLAR DETAYCI YAKLAŞIMLARIYLA

DEZAVANTAJI AVANTAJA ÇEVİREBİLİR

İstihdamda daha fazla kadının yer alması için kadınlara bir çağrınız var mı?

Mesleğimi baştan beri çok severek seçmiş ve hala büyük bir tutkuyla çalışan biri olarak; mesleğini seçmek aşamasında olan ve bu yolda ilerleyen her yaştaki iş insanına özellikle de kadınlara tavsiyem; eğer bu mesleği layığıyla yapmak istiyorsanız her zaman merak etmeniz, sorgulamanız, yeniliklere, inovasyona açık olmanız ve yılmadan planlı bir şekilde çok çalışmanız gerekiyor.

Teknoloji gibi erkek egemen, çoğu zaman da kadına ön yargılı bakan bir ortamda; kadın mühendis olmanın dezavantajlarını; detaycı yaklaşımları, sorgulayan ve doğrunun peşinden yılmadan giden çalışma stilleri ve empati yetenekleri ile avantaja çevirebileceklerini de ayrıca belirtmeliyim.

Ben çalışma hayatının her aşamasında bunu, hem çalışan hem bir şirket yöneticisi olarak deneyimledim. 21. yüzyıldayız ve bu hızlı dünya düzeninde başarılı olmak istiyorsak iş ve hedef odaklı çalışmalıyız. Kadın-erkek dengesinin ortaya koyacağı değerlere odaklanmalı, bu uyumun iş sonuçlarına dönüşmesi için çalışmalıyız.

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

SELEN KOCABAŞ İLE YAPTIĞIMIZ VİDEO RÖPORTAJI İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

.

ANADOLU'NUN KADIN GÜCÜ YARIŞMASI BAŞLIYOR

YARIŞMA HAKKINDAKİ TÜM DETAYLARI SEÇİL ŞENDAĞ ANLATTI.

TASARIMCI KADINLAR

GİRİŞİMCİ KADINLAR

EVDE EL İŞİ YAPIP SATMAK İSTEYENLER

ANADOLU'NUN KADIN GÜCÜ YARIŞMASINA KATILIN 10.000 TL KAZANIN

YARIŞMAYI KAZANANLARIN ÜRÜNLERİ MÜZELERİN MAĞAZALARINDA SATILACAK

YARIŞMAYA KATILMAK İSTİYORSANIZ VİDEOYU İZLEMEK İÇİN ŞİMDİ BURAYA TIKLAYIN

Türkiye'nin güçlü iş kadınları arasında yer alan, girişimci kadınlar için bir rol model olan Güvensan Kurucusu Münteha Adalı, hayatını, girişimcilik hikayesini, girişimci kadınlar sorunlarını ve tavsiyelerini İşte Kadınlar'a anlattı.

Özel Röportajımızı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

.

Boyner'den Çok Çarpıcı 8 Mart Dünya Kadınlar Günü Filmi

Boyner'in 8 Mart Dünya Kadınlar Günü kampanyasında İstanbul Sözleşmesi ve 6284 sayılı yasaya dikkat çekerek, kadına yönelik şiddet uygulayanlara ceza indirimi verilmemesi isteniyor. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş, "İş hayatına kadınların katılımı yüzde 38. İlk adım evlilik, ikinci en önemli adım çocuk; çocukla birlikte iş hayatına ara verip geri dönmüyoruz. Bu ciddi problem. Halbuki erkeklerin istihdama katlımı %74’lerde. Ülkemiz sürüdürülebilir zeminde ilerleyip değer üretecekse ancak %38 ‘leri erkekler seviyelerine yaklaşacak hedefler koymakla olacak."

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

.

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Seri internet girişimcisi ve e-ticaret uzmanı Başak İlhan, Amerikaya ihracat nasıl yapılır merak edenler için Road Akademi'yi kurdu. E-ticaret nasıl yapılır tüm ayrıntılarıyla öğretilen Road Akademi'deki online eğitimlerde ihtiyaç duyulan tüm bilgiler aktarılıyor. Haberi okumak için buraya tıklayın.

.

.

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

.

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

.

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Göknur Atalay, derneğin kadınları güçlendirmek için gerçeklleştirdirgi projeleri ve girişimci kadınların sorunlarını İşte Kadınlar'a anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Teknoloji çağındayız ama teknolojide kadın olmak kolay değil. Teknoloji sektöründe çalışan kadın sayısı yok denecek kadar az. Öyle ki teknolojide çalışan 10 kişiden yalnızca biri kadın.

Bu durum teknolojide kadınlar için aşılması zor engeller olduğu anlamına geliyor. Sadece çalışan olarak değil girişimci olmak da kadınlar için kolay değil.

Acaba teknolojide kadın olmak, teknolojide kadın girişimci olmak hangi sorunları beraberinde getiriyor?

Bu soruların yanıtlarını Visa'nın yaptırdığı araştırmada bulmak mümkün.

Visa adına Ipsos tarafından gerçekleştirilen “Visa Kadın Teknoloji Girişimcileri Araştırması” kantitatif ve kalitatif araştırma teknikleri kullanılarak gerçekleştirildi. Kantitatif araştırma kapsamında toplam 79 girişimci ile online anket yöntemi kullanılarak görüşüldü. Kalitatif araştırma kapsamında ise 7 yatırımcı ve 13 girişimci ile birebir derinlemesine görüşmeler gerçekleştirildi. Araştırma ülkemizde, kadın teknoloji girişimciliği alanında yapılmış ve bu alandaki yatırım olanaklarını cinsiyet eşitliği açısından inceleyen araştırmalar arasında ilklerden biri olma özelliğini taşıyor.

Araştırma, teknoloji girişimcisi kadınlar, erkekler ve bu alana yatırım yapan yatırımcıların görüşlerine dayanarak kadın teknoloji girişimcilerinin profilini, önlerindeki fırsat ve engelleri ortaya koyarken, kadın teknoloji girişimlerinde STEM eğitimi, mentörlük ve rol modellerin önemine işaret ediyor.

TEKNOLOJİDE KADIN

GİRİŞİMCİLERDEN

STEM EĞİTİMİ ALAN AZ

Araştırmanın öne çıkan bulguları arasında, kadın teknoloji girişimcilerinden üniversitede STEM (Bilim, Teknoloji, Mühendislik, Matematik) eğitimi alanların oranının düşüklüğü göze çarpıyor. Buna göre STEM eğitimli teknoloji girişimcisi kadınların oranı %26 iken bu oran erkeklerde %60’lar seviyesine çıkıyor. Teknoloji girişimciliğinde STEM eğitimi almış olmak şirket kurucularının yaptıkları işe hakimiyetleri ve dış kaynaklara daha az bağımlı olmalarıyla ilişkilendiriliyor. Araştırma sonuçları, yatırımcıların da konuyu aynı sebeplerle önemsediğini ortaya koyuyor. Dolayısı ile teknoloji girişimcisi kadınların arasında STEM eğitimine sahip olanların oranının düşük olması, girişimlerine yatırım almaları önünde de bir engel oluşturuyor.

GİRİŞİMCİ KADININ MENTORU YOK

Mentörlük, start-up ekosisteminde; çeşitli uzmanlık alanlarında deneyime dayalı bilgi paylaşımı, yatırım hazırlığı ve girişimlerin olgunlaşması bakımından önemli rol oynuyor. Araştırma, teknoloji girişimlerinin genelinin yeterince mentör desteği alamadığını ortaya koyuyor: Kadın girişimcilerin yalnızca %22’si, erkek girişimcilerin de %28’i mentörle çalışma deneyimine sahip. Bu rakamlar, ülkemizde mentörlük sisteminin yaygınlaştırılması gerektiğine işaret ediyor.

GİRİŞİMCİ KADINLARIN ROL MODELİ YOK

Visa Kadın Teknoloji Girişimcileri Araştırması, kadın teknoloji girişimcilerinin %53’ünün kendilerine başarı hikayeleriyle ilham verecek veya engelleri nasıl aştıklarıyla ilgili tecrübelerini paylaşacak bir rol modelinin olmadığını gösteriyor. Oysa rol model olabilecek girişim örnekleri, gerek elde ettikleri başarı, gerekse aştıkları engellerle, aynı yolda ilerleyen diğer girişimlere örnek olmak, ilham vermek veya onları zorluklar karşısında cesaretlendirmek açısından önemli bulunuyor. Araştırma bulguları, bu örneklerin yeterince erişilebilir veya görünür olmadığını düşündürüyor.

KADINLARIN YATIRIMCIYA

BAŞVURU ORANI DÜŞÜK

Araştırma, kadın teknoloji girişimcilerinin yatırıma yönelik yaklaşımları ve bilgi düzeyleri ile ilgili pek çok veriye de ışık tutuyor. Araştırmaya göre kadın teknoloji girişimcilerinin yalnızca %17’si yatırım arayışında iken, bu oran erkeklerde %47. Kadınlardan, girişimlerini kurmak için yatırımcı desteğine başvuranların oranı ise %10 gibi düşük bir seviyede. Aynı oran, erkek teknoloji girişimcilerinde üç katına çıkıyor.

Yine araştırmaya göre, kadınlar yatırım almaktan kendi istekleriyle uzak duruyorlar. Kadın teknoloji girişimcileri yatırımcı desteği aldıkları takdirde işlerine müdahale edileceği endişesini taşıyor. Yatırımcı dünyasını bir erkekler kulübü olarak nitelendiren kadın girişimciler, yatırım turlarında yer almak için gerekli hazırlık ve networking toplantılarını da yük olarak görüyorlar. Kadınların yatırıma yönelmeleri önündeki en önemli engel ise bilgi eksikliği. Araştırmada yer alan girişimcilerden %40’a yakını yatırım seçeneklerinden haberdar olmadıklarını ifade ediyorlar. Tüm bu etkenler sonucunda kadınlar, yatırıma erişim anlamında karşılaştıkları zorlukları, girişimci olarak deneyimledikleri öncelikli engeller arasında sayıyorlar.

ELİMİZİ TAŞIN ALTINA KOYUYORUZ

Startups Watch verilerine göre Türkiye’de kurucusu kadın olan start-up’ların oranının %14[1] olduğunu, dünyadaki oranın da bu rakamdan sadece bir kaç puan yukarıda olduğunu vurgulayan Visa Güneydoğu Avrupa Bölge Genel Müdürü Berna Ülman, Visa Kadın Teknoloji Girişimcileri Araştırmasının kadın teknoloji girişimciliğine dair pek çok noktaya ışık tuttuğunu söyledi.

Ülman, “Dünyada olduğu gibi ülkemizde de teknolojiyi yaratan girişimlerde kadınların payının artması gerekiyor. Gerçekleştirdiğimiz araştırma kadınların bu alanda güçlenmesi için giderilmesi gereken eksiklikleri ortaya koyuyor. Araştırma bulgularından yola çıkarak Visa olarak Türkiye’de üç ana başlıkta harekete geçmeye karar verdik. Öncelikle, fintech’lere yönelik gerçekleştirdiğimiz Visa İnovasyon Programımıza aday seçiminde kadınlara erkeklerle eşit şans tanıyacağız. İkinci olarak, kadın girişimcilerin mentörlüğe erişimlerini Visa olarak destekleme kararı aldık. Bunun için, her biri alanında uzman çalışanlarımızın kadın start-up’lara mentörlük yapması için yeni bir programı devreye alıyoruz. Son olarak, rol modellerin daha çok girişimciye ulaşabilmesi için kadın start-up’ların başarı hikayelerini görünür kılmaya yönelik yeni bir proje başlatacağız. Bu küçük adımlarla Visa olarak elimizi taşın altına koyuyoruz. Hayata geçirdiğimiz bu aksiyonların, girişimcilik ekosistemi ve paydaşlarımızın katkısı ile çoğalabileceğine inanıyoruz.” dedi.

.

Kadınların Emeği Platformu, Kendi İşini Kuran Kadınlara Ücretsiz Destek Veriyor

İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Selen Kocabaş,"Çocukla Birlikte İş Hayatına Ara Verip Dönmüyoruz, Bu Ciddi Problem"

Yönetim Kurulunda Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Selen Kocabaş, "İş hayatına kadınların katılımı yüzde 38. İlk adım evlilik, ikinci en önemli adım çocuk; çocukla birlikte iş hayatına ara verip geri dönmüyoruz. Bu ciddi problem. Halbuki erkeklerin istihdama katlımı %74’lerde. Ülkemiz sürüdürülebilir zeminde ilerleyip değer üretecekse ancak %38 ‘leri erkekler seviyelerine yaklaşacak hedefler koymakla olacak."

ÖZEL RÖPORTAJIMIZI OKUMAK İÇİN buraya TIKLAYIN

.

Başak İlhan'dan, Amerika'ya İhracat Yapmak İsteyenler İçin ROAD Akademi

Seri internet girişimcisi ve e-ticaret uzmanı Başak İlhan, Amerikaya ihracat nasıl yapılır merak edenler için Road Akademi'yi kurdu. E-ticaret nasıl yapılır tüm ayrıntılarıyla öğretilen Road Akademi'deki online eğitimlerde ihtiyaç duyulan tüm bilgiler aktarılıyor. Haberi okumak için buraya tıklayın.

.

.

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın.

.

Sevgilin seni az mı çok mu seviyor? Çok mu kıskanç? O zaman şimdi izlemek için BURAYA tıkla

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

.

.

.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

.

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

.

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

.

.

.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

.

.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

.

E Ticaret Uzmanı Kadın Girişimci Başak İlhan ile Girişimcilik Hikayesi, E-ticaret Nasıl Yapılır, E-ticaret fikirleri izlemek için buraya tıklayın.

.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

.

.

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Göknur Atalay, derneğin kadınları güçlendirmek için gerçeklleştirdirgi projeleri ve girişimci kadınların sorunlarını İşte Kadınlar'a anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

UNESCO Türkiye Milli Komisyonu (TMK) Yönetim Kurulu Üyesi ve aynı zamanda UNESCO TMK Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Komitesi Başkanı olan Zeynep Karahan Uslu, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtladı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Kadınların ve kız çocuklarının bilim, teknoloji ve girişimcilik alanlarına katılımının ve erişiminin desteklenmesi, teşvik edilmesi ve farkındalık oluşturması amacıyla 11 Şubat Uluslararası Bilimde Kadın ve Kız Çocukları Günü kapsamında Teknolojide Kadın Derneği ve IMPACT 2030 Türkiye Etki Konseyi etkinlik düzenledi.

Birleşmiş Milletler tarafından kadınların ve kız çocuklarının bilimdeki rollerini artırmak, STEM alanında eğitimi ve araştırma faaliyetlerine her seviyeden katılımı teşvik etmek amacıyla ilan edilen bu özel günde, iş dünyasının değerli isimleri kadının ve kız çocuklarının bilim, teknoloji ve girişimcilik dünyasındaki yerini konuştular.

Açılış konuşmasında yer alan, Konya da yaşayan Ortaokul 7.Sınıf Öğrencisi İrem Eraslan, Teknofest Robot yarışması finalisti ve katıldığı 12 Model Birleşmiş Milletler Konferansında gündem dışı konuşmalarda Sürdürülebilir Dijital Okuryazarlık konusuna değinerek bizi gururlandıran bir kızımız. Konuşmasında Teknolojide Kadın Derneği ile nasıl tanıştığını anlatırken heyecanı gözlerinden okunan ve bu farkındalık gününde olmaktan gurur duyduğunu belirten İrem, hedeflerine ulaşmak için STEM eğitimi alma hedefinin önemini vurgulayarak, STEM alanında erken yaşta eğitimler çok önemli, bu konuda gerekli katkıların sağlanmasını umut ediyorum. Teknoloji erkek işi değildir, insan işidir." dedi.

Teknolojide Kadın Derneği olarak hedefimiz, bilim ve teknoloji dünyasında ihtiyaç duyduğumuz insan çeşitliliğini ve fırsat eşitliğini sağlamaktır diye söze başlayan Wtech Yönetim Kurulu Başkanı Zehra Öney; 2018 Teknoloji Endeksi raporuna göre % 9.91 olan teknolojide kadın oranını artırmayı ve kadınların bu alanda yeteneklerini geliştirmeyi planlamaktayız. Önceliğimiz teknolojiyi tüketen kadınlar kadar üreten kadınların da sayısını arttırmak ve bu alandaki çeşitliliği sağlamak.

Bugün İrem gibi kızlarımızın bilimde fende matematik de teşvik edilebilme gerekliliği ve bunun ailelerinin desteği ile olması kesindir. Genç kızlarımızın teknoloji ile bağlarını güçlendirmemiz şart. Bu nedenle Bilişimde Kızlar gününü sembol alıyor ve sahipleniyor ve bugünkü etkinliklerimiz ile STEM alanında eğitim gören genç kızlarımızın ihtiyaç duydukları, bu alanda onlara yol gösterecek ve gerekli iş bağlantılarını kurabilecekleri kontakları yaratıp sektöre erişimlerini arttırmayı hedefliyoruz.” dedi.

Öney şöyle devam etti; “Kadınların iş dünyasına kazandırılması ve uzmanlık becerilerinin geliştirilmesi için Wtech olarak çalışmalarımızda kadınlara pozitif ayrım uyguluyor kız çocuklarının ve genç kadınların, kendilerinin içinde yaşadıkları toplumların geleceklerini, yarının, bugünün yenilikçileri olmalarını imkânlar yaratarak destekliyoruz.

Etkinlik ortağı Türkiye Etki Konseyi Başkanı Arzu Pınar Demirel ise yaptığı konuşmada; "UNESCO verilerine göre kız öğrencilerin yaklaşık yüzde 30’u yüksek öğrenimde STEM (fen,teknoloji, mühendislik, matematik) ile ilgili alanları seçiyorlar. Oysa hızla dijitalleştiğimiz bu dünyada, yeni mesleklerin de bu alanlarda ortaya çıkması bekleniyor. IMPACT2030 Türkiye Etki Konseyi olarak gerçekleştirdiğimiz araştırmada çalışanlar en çok eğitim ve toplumsal cinsiyet eşitliği konularında gönüllülük yapmak istiyor. Çalışanlar eşit bir gelecek ve gençlerin işsiz değil, iş sahibi olmaları için mentorluk yapabilir; bilgi ve deneyimlerini öğretebilir, uzmanlıklarını paylaşıp yol gösterebilirler" dedi.

Etkinlikte konuşmaları ile ilham veren Ford Otosan CDO & BT Direktörü Hayriye Karadeniz , Akkök Holding İcra Kurulu Başkanı Ahmet Dördüncü ve Alarko Stratejik Planma Müdürü Tal Garih dışında, moderatörlüğünü Deloitte Digital Şirket Ortağı Özlem Yanmaz ve Logo Genel Müdürü Başak Kural’ın yaptığı 2 ayrı panel düzenlendi. YASAD (Yazılım Sanayicileri Derneği) Yönetim Kurulu Başkanı Gönül Kamalı, Doğuş Teknoloji Genel Müdür Yardımcısı Sermin Küçükyüce, GittiGidiyor Çalışan Deneyimi Direktörü Murat Yüksel ve TÜBİSAD(Bilişim Sanayicileri Derneği) Yönetim Kurulu Başkanı K. Erman Karaca panel de geleceği sonra değil, şimdi yaratma fikrinde uzlaştılar . Kız çocuklarının ve genç kadınların kendilerinin ve içinde yaşadıkları toplumların geleceklerini, yarının, bugünün yenilikçileri olmalarını imkânlar yaratarak destekleyeceklerini belirttiler.

İŞ HAYATINDA KADINLAR

TÜRKİYE'NİN EN GÜÇLÜ İŞ KADINLARI

GİRİŞİMCİ KADINLAR

BAŞARILI İŞ KADINLARI RÖPORTAJ

GÜNEŞ MUTLU MAVİTUNCALILAR İLE YAPTIĞIMIZ VİDEO RÖPORTAJI İZLEMEK İÇİN ŞİMDİ BURAYA TIKLAYIN.

.

.

Melsa Ararat hayat hikayesini ve kadın sorunlarını, yönetim kurullarında kadınlar konularını Video röportajımızda anlattı. Youtube kanalımızda yayında. İzlemek için buraya tıklayın.

Bankadan emekli olduktan sonra 500 TL kapora ile aldığı oteli turizme kazandıran kadın girişimci Nevin Özşahin ile yaptığımız video röportajı izlemek isterseniz buraya tıklayın.

PWN İstanbul(Profesyonel İş Kadınları Derneği)Yönetim Kurulu Başkanı Aylin Olsun - Projeler - İş Kadını Sorunlarını anlattı..

İzlemek için buraya tıklayın. Kanalımıza abone olmayı, videoları beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın!

.

Kadın Girişimci Beril Turhan, Kombucha markasını nasıl kurdu, sermayesi ne kadardı? Video röportajımızda her şeyi anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

.

.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı, Başarı Hikayesini Youtube Kanalımızda Anlattı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın.

..

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

.

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

Hem Büyüklere Hem Küçüklere Masallar - Tülay Şubatlı

İzlemek için BURADAN izleyebilirsiniz.

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın.

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için BURAYA tıklayın.

Kadın girişimci Gülderen İnal, üst düzey yöneticiyken kendi işini kurdu. İzlemek için BURAYA tıklayın.

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN.

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu ile hem derneğin projelerini hem de girişimci kadın sorunlarını hem de iş hayatında kadınlar üzerine özel röportajımızda konuştuk. İzlemek için BURAYA tıklayın.

Berlin Filarmoni Orkestrası'na Türkiye'den kabul edilen ilk müzisyen Hande Küden ile özel röportaj yaptık. İzlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Göknur Atalay, derneğin kadınları güçlendirmek için gerçeklleştirdirgi projeleri ve girişimci kadınların sorunlarını İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'ya anlattı. İzlemek isterseniz BURAYA tıklayabilirsiniz.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar ile özel röportajımızı okudunuz mu? Peki ya video röportajı izlediniz mi?

Haberi okumak için buraya tıklayın.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın.

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

Başarılı iş kadını Reyhan Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtlayarak TurkishWIN ve BinYaprak hakkında bilgiler paylaşarak, projelerini anlattı, kadın sorunlarına değinerek çözüm önerilerini sundu. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

Zeynep Karahan Uslu - İstanbul Sözleşmesi Yaşatır, Kadınlar Olarak Meydan Okuyoruz, Biz Varız - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayabilirsiniz.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı Başarı Hikayesini Anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

Kendi İşini Kuran Kadınlar - Tanay Akgün annesi Bilge Akgün ile Akıllı Tarım Makinası Üretti. İzlemek için buraya tıklayın

Filiz Garip, Rahmi Koç 2019 Bilim Madalyası'na Layık Görüldü - Hayatı, İklim Göçü, Suriyeli Kadınlar / İzlemek için buraya tıklayın

.

Dr. Şebnem Özdemir, WhatsApp Sözleşmesi Nedir? İzlemek için buraya tıklayın

Uzay Kimya Kurucusu Sevda Arıkan Başarı Hikayesini Anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

Nil Keskin Keleş - Kitap - Kadınlığına Sahip Çık- Kadın Olmak İzlemek için buraya tıklayın

.

Burcu Kösem/ Başarılı bir iş kadını olmak için ne yapmak gerekir? İzlemek için buraya tıklayın

Samsung mühendisleri, geliştirdikleri yeni amiral gemisi Galaxy S21 Serisi akıllı telefonların temel özelliklerine ilişkin en ince ayrıntıları tanıtarak kullanıcıların cihazlarını en verimli şekilde nasıl kullanabileceklerine dair bilgiler veriyor. “Samsung Mühendisleri Anlatıyor” isimli video serisinde kullanıcılar, yepyeni ve efsanevi serinin çığır açan teknolojilerini doğrudan bu teknolojileri geliştiren mühendislerden dinleme fırsatını buluyor.

Samsung’un yeni amiral gemisi Galaxy S21 Serisi; Space Zoom, Gelişmiş Portre Modu, Yönetmen Bakışı gibi çığır açan teknolojileri ile akıllı telefon tutkunlarının büyük beğenisini topluyor. Samsung, Galaxy S21 Serisi’nde kullanılan yepyeni teknolojiler hakkında daha fazla bilgi almak isteyen kullanıcılar için bu özelliklerin bizzat mühendisler tarafından anlatıldığı “Samsung Mühendisleri Anlatıyor” isimli video serisi hazırladı.

Videoların her birinde Samsung’un önde gelen ürün geliştiricilerinden biri, Galaxy S21 Serisi’nin temel özelliklerini tanıtarak cihazları en verimli şekilde kullanmak isteyenler için faydalı bilgiler veriyor. Toplamda 15 bölümden oluşan serideki tüm videolara ve diğer faydaları içeriklere samsungmobilepress sitesi üzerinden ulaşılabiliyor.

Birbirinden ilgi çekici bölümlerde mühendislerin anlattığı konular şu şekilde:

1. Bölüm: Wi-Fi 6E daha hızlı ve güvenilir internet bağlantısını nasıl sağlıyor?

2. Bölüm: Özel Paylaşım özelliğini çalıştıran blok zincir teknolojisi

3. Bölüm: Buds Pro ile Otomatik Geçiş, Internet ve Samsung Notes uygulamasının akıllı telefondan

tablete geçişte sağladığı kusursuz akıcılık, telefonda yazmak için tablet klavyesini kullanmak

4. Bölüm: SmartTag ve SmartThings ile Kolay Cihaz Bulma ağları nasıl kullanılır?

5. Bölüm: Android Auto tanıtımı ve faydalı ipuçları

6. Bölüm: Görüntülü aramalarda tablet ile telefon arasında kolayca geçiş yapmak

7. Bölüm: Sanal Arka Plan özelliğinin arkasındaki yapay zekâ teknolojisi

8. Bölüm: Televizyondan görüntülü arama nasıl yapılır?

9. Bölüm: Yapay zekâ teknolojisiyle gelişmiş Galeri deneyimi

10. Bölüm: Space Zoom ve Zoom Kilidi özelliklerinin arkasındaki kamera teknolojisi

11. Bölüm: Yapay zekâ ve derin öğrenme destekli ileri seviye selfie özelliği

12. Bölüm: Gelişmiş Portre Modu ve Stüdyo Modu özelliklerinin tanıtımı

13. Bölüm: Tek Tuşla Çoklu Çekim özelliğinin arkasındaki teknoloji

14. Bölüm: Yönetmen Bakışı özelliğinin ayrıntılı tanıtımı ve bu özellikte kullanılan teknoloji

15. Bölüm: Galaxy S21 cihazlarda SmartThings kullanımına ilişkin faydalı ipuçları

Berlin Filarmoni Orkestrası'na Türkiye'den kabul edilen ilk müzisyen Hande Küden ile özel röportaj izlemek için BURAYA tıklayın

Kadın İşveren ve Sanayiciler Derneği Başkanı Göknur Atalay - Projeler. - Girişimci Kadın Sorunları Videoyu izlemek için buraya tıklayın

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın

Videoyu izlemek için buraya tıklayın

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yard.

Microsoft Türkiye'nin yayınlamaya başladıığı, “3 Dakikada Teknoloji” adlı bir video serisinin nedeni Pandemiyle hızlanan dijital dönüşümle birlikte, bireylerin ve işletmelerin teknoloji alanında daha fazla bilgi edinmeye ihtiyaç duyması.

Özellikle son dönemde sıkça gündeme gelen yapay zekâ, bulut bilişim, IoT, büyük veri, Microsoft Teams ve siber güvenlik gibi konularda uzman isimlerin konuk edildiği kısa videolarla dijital okuryazarlığın artırılması ve kullanıcıların Microsoft’un sunduğu çözümlerle ilgili bilgilendirilmesi hedefleniyor.

İş hayatında uzaktan çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte yaşamlarımıza daha yoğun şekilde dahil olmaya başlayan teknoloji, uygulama noktasında birçok soruyu da beraberinde getiriyor. Kaynaklara uzaktan erişimin arttığı; çalışanların birden fazla uygulama ve platform üzerinde eşzamanlı olarak çalışmak durumunda kaldığı pandemi döneminde, bireylerin ve işletmelerin teknolojik araç ve uygulamalar hakkında bilgi edinme ihtiyacı da aynı paralelde artıyor. Bu ihtiyaçtan yola çıkan Microsoft Türkiye, “3 Dakikada Teknoloji” adlı video serisinde özellikle son dönemde sıkça gündeme gelen yapay zekâ, bulut bilişim, IoT, büyük veri, Microsoft Teams ve siber güvenlik gibi konularda uzman isimleri konuk ederek faydalı bilgilerin paylaşılmasına katkı sağlıyor.

Pandemi sürecinde teknolojik yeniliklere adaptasyon kabiliyetimizin ve hızımızın her zamankinden daha önemli hale geldiğine dikkat çeken Microsoft Türkiye Kurumsal İletişim Direktörü Aslı Arbel, “Microsoft Türkiye olarak, teknolojik araç, uygulama ve servislerin kullanımından mesleki yetkinlik geliştirmeye kadar birçok alanda çeşitli eğitim içeriklerimizi ücretsiz olarak paylaştığımız çeşitli platformlarımız mevcut. Ancak pandemiyle birlikte, hem dijital okuryazarlık seviyesinin yukarıya çekilmesine katkı sağlayacak, hem de Microsoft çözümlerini tanıtmamıza destek olacak daha pratik ve hızlı bir model yaratmak istedik; ‘3 Dakikada Teknoloji’ fikri buradan doğdu. Röportaj formatında kurguladığımız videolarda konuları son derece kısa ve öz, kafa karıştırıcı detaylara girmeden ele alıyoruz. Çalışma hayatının yoğun koşuşturmacası içinde herhangi bir konuda eğitim içeriklerine göz atacak vakit bulamayan bireysel ve kurumsal kullanıcılarımız, 3 dakikalık kompakt içeriklerimizin kendilerine büyük fayda sağladığını belirtiyorlar” dedi.

Bugüne dek 6 bölümü yayınlanan “3 Dakikada Teknoloji” video serisinde “Azure Bilişsel Hizmetlerle Duyduğunuzu Görün; Gördüğünüzü Duyun”; Azure Synapse Analytics ile Sınırsız Ölçeklendirme ve Veri Sorgulama Deneyimi”; “Microsoft Teams Yenilikler”; “Microsoft Defender ile Sıfır Güven ve Tam Korunma”; “Microsoft Teams Uyumlu Toplantı Çözümleri” ve “Microsoft Teams Phone System ile Santralinizi Modernize Edin” başlıklı içerikler teknoloji takipçilerinin beğenisine sunuldu. 

İşte Kadınlar olarak iş dünyasındaki kadınların haberlerine odaklanıyor ve onların medyada daha fazla görünür olmasına katkı sunuyoruz. 

000

SEVDA ARIKAN İLE YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJI BU LİNKTEN İZLEYEBİLİRSİNİZ. KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

İş dünyasının güçlü iş kadınları biraraya gelerek, kadına yönelik şiddete karşı Lotus Kadınları Platformu'nu kurdu.

Başarılı iş kadını Note Cosmetics Genel Müdürü Beril Koparal, Yönetim Kurulunda Kadın Derneği'nin yönetiminde yer alan iş kadınlarıyla yola çıktıkları Lotus Kadınları Platformu'nu neden kurduklarını ve projelerini anlattı.

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

Reyhan Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. 

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Kırmızı Başlıklı Kız masalı değişti. Nasıl mı? Yanıtı videomuzda. İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN. KANALIMIZA ABONE OLMAYI VİDEOLARI PAYLAŞMAYI UNUTMAYIN!

 Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı.

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN. YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

İşte Kadınlar'da girişimci kadınlar serimizde Güneş Mutlu Mavituncalılar ile kendi kurduğu markası Mehry Mu çanta markasının kuruluşunu, marka yolculuğunu ve bir kadın olara yaşadığı zorlukları konuştuk. Elbette Güneş Mutlu Mavituncalılar kadın girişimclere tavsiyelerde de bulundu. 

VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BU LİNKE TIKLAYIN. YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLDUNUZ MU?

WhatsApp, kullanıcılara dayattığı yeni gizlilik sözleşmesi kamuoyundan büyük tepki alınca yeni bir açıklama yayınlayarak 8 Şubat'ta hiç kimsenin hesabının askıya alınmayacağını, sözleşme tarihinin Mayıs ayına ertelendiğini duyurdu.

WhatsApp'ın duyurusu şöyle

"Son güncellememizle ilgili ne kadar kafa karışıklığı olduğunu pek çok kişiden duyduk. Endişeye neden olan birçok yanlış bilgi var ve herkesin ilkelerimizi ve gerçekleri anlamasına yardımcı olmak istiyoruz.

WhatsApp basit bir fikir üzerine inşa edildi: Arkadaşlarınız ve ailenizle paylaştığınız şeyler aranızda kalır. Bu, kişisel görüşmelerinizi her zaman uçtan uca şifreleme ile koruyacağımız anlamına gelir, böylece ne WhatsApp ne de Facebook bu özel mesajları göremez. Bu nedenle, herkesin mesajlaştığı veya aradığı kişilere ilişkin kayıt tutmuyoruz. Paylaşılan konumunuzu da göremeyiz ve kişilerinizi Facebook ile paylaşmayız.

Bu güncellemelerle bunların hiçbiri değişmiyor. Bunun yerine, güncelleme, insanların WhatsApp üzerinden bir işletmeye mesaj göndermesi gereken yeni seçenekleri içeriyor ve verileri nasıl topladığımız ve kullandığımız konusunda daha fazla şeffaflık sağlıyor. Bugün herkes WhatsApp'ta bir işletmeyle alışveriş yapmasa da, gelecekte daha fazla insanın bunu tercih edeceğini ve insanların bu hizmetlerden haberdar olması önemli. Bu güncelleme, Facebook ile veri paylaşma yeteneğimizi genişletmez.

Şimdi, insanlardan şartları incelemelerinin ve kabul etmelerinin isteneceği tarihi geri alıyoruz. 8 Şubat'ta hiç kimsenin hesabı askıya alınmayacak veya silinmeyecek. Ayrıca, WhatsApp'ta gizlilik ve güvenliğin nasıl çalıştığına dair yanlış bilgileri temizlemek için çok daha fazlasını yapacağız. Ardından, 15 Mayıs'ta yeni iş seçenekleri sunulmadan önce, politikayı kendi hızlarında gözden geçirmek için insanlara kademeli olarak gideceğiz.

WhatsApp, dünyanın dört bir yanındaki insanlara uçtan uca şifreleme getirilmesine yardımcı oldu ve bu güvenlik teknolojisini şimdi ve gelecekte savunmaya kararlıyız. Bize ulaşan herkese ve gerçeklerin yayılmasına ve söylentileri durdurmasına yardımcı olan birçok kişiye teşekkür ederiz. WhatsApp'ı özel iletişim kurmanın en iyi yolu yapmak için sahip olduğumuz her şeyi koymaya devam edeceğiz."

...........

- Not; Çeviride google translate kullanılmıştır.

Facebook Orta Doğu, Afrika ve Türkiye Bölge Başkan Yardımcısı Derya Matraş, şirket bünyesindeki Facebook, Instagram, WhatsApp ve Messenger gibi uygulamaların bölgedeki faaliyetlerinden sorumlu.  Aynı zamanda Facebook Türkiye Ülke Direktörü de olan Derya Matraş, son zamanlarda büyük tartışma konusu olan WhatsApp'ın yeni sözleşmesi hakkında açıklamada bulundu. Sözleşme ile kişisel verilerinin, mesaj içeriklerinin Facebook veya 3. kişilere paylaşılmasından endişe duyanlar başka uygulamalara göç ederken WhatsApp peş peşe yaptığı açıklamalarda kullanıcıların mesaj güvenliğine ilişkin herhangi bir tehdidin bulunmadığını söylese de bu endişeleri gidermeye yetmedi. 

Facebook Orta Doğu, Afrika ve Türkiye Bölge Başkan Yardımcısı Derya Matraş, kamuoyundan gelen yoğun sorular nedeniyle  sosyal medya hesabından bir açıklamada bulunurak yeni sözleşme ile kullanıcıların mesaj içeriklerinin uçtan uça korunduğunu, bunların paylaşılmadığını, yeni sözleşmenin sadece WhatsApp'ı kullanan şirketlerin ileride Facebook'un hosting hizmetlerinden faydalanabilmeleri için yapıldığını belirtti.  

Derya Matraş'ın WhatsApp'ın yeni sözleşmesiyle ilgili en çok sorulan sorulara verdiği yanıtlar;

1. WHATSAPP MESAJLARIN İÇERİKLERİ PAYLAŞILIYOR MU GÜVENDE Mİ?

"Tahmin edersiniz WhatsApp konusuyla ilgili yoğun günler geçiriyoruz, dün sabah basın açıklaması da gönderdik. Bununla ilgili basında sıkça paylaşılan bazı yanlış anlaşılmaları düzeltmek isterim.

Ben de ailemle arkadaşlarımla hep whatssApp üzerinden görüşüyorum.

Şifreleme konusuna değinmek istiyorum. Bu yapılan yeni güncelleme Sizin arkadaşlarınız aileniz veya diğer kişilerle olan mesajlarınızın gizliliğini hiçbir şekilde etkilemiyor. Kişisel mesajlarınız, aramalarınız, fotoğraf video gibi medya gönderileriniz hep uçtan uca şifrelemeyle korunuyor.

Bu ne demek? Bu mesajları sadece mesajı gönderen ve mesajı açan kişi görebilir demek.  

Yeni güncelleme, insanların birbirleriyle mesajlaşmalarındaki encryption’ı (uçtan uca şifrelemeyi) değiştirmiyor. Bu şifreleme sayesinde mesajlarınız bir kilitle güvence altındadır ve sadece alıcı ve siz bu kilidi açıp okuma yetisine sahipsinizdir.

Gücellemeden önce olduğu gibi, sonrasında da ne Facebook, ne de WhatsApp, ne de diğer üçüncük şahısslar bu içerikler erişemeyecek.  

2. WHATSAPP REHBERDEKİ KİŞİLERİN BİLGİLERİNİ PAYLAŞIYOR MU?

Hayır. Rehberiniz Facebook ile paylaşılmıyor. Siz WhatsApp’a rehbbere erişim izni verdiğinizde bu mesajllaşmayı daha hızlı ve güvenli hale getirmek için kullanıyor. Yani WhatsApp hiç kimsenin mesajlaştığı ve aradığı kişilerin kayıtlarını bile tutmuyor. Bir kere en başta şöyle düşünün; 2 milyar kullanıcının kayıtlarını saklamak en başta sizin için aynı zamanda WhatsApp için ciddi bir güvenlik riski oluşturur.

3. PEKİ O ZAMAN NEDEN YENİ SÖZLEŞME İLE HANGİ DEĞİŞİKLİKLER YAPILDI?

Şöyle ki eskiden insanlar daha çok arkadaşlarıyla, aileleriyle ve diğer kişilerle iletişim kurmak çin kullanıyorlardı. Fakat mesajlaşma daha yoğun bir şekilde hayatımıza girmeye başladıkça git gide işletmeler halinde olmak için de insanlar WhatsApp kullanmaya başladılar. İşte gizlilik politikamızı güncellememizin ana nedeni bu. Gizlilik politikamızı ileride işletmelerin müşterileriyle olan WhatsApp üzerinden olan iletişimlerine yardımcı olmak amacıyla güncelledik.

Bu güncelleme işletmelerin ileride isterlerse ana şirketimiz olan Facebook üzerinden güvenli hosting hizmeti almalarına olanak sağlıyor.

Tabi ki WhatsApp üzerinden bir işletmeyle mesajlaşıp mesajlaşmamak kullanıcının inisiyatifinde. Ya da böyle bir güvenli hosting hizmetini Facebook’tan alııp almamak da işletmenin inisiyatifinde, Facebook’un değil.

Bu yüzden Facebook açısından net olmak istiyorum. Bu güncelleme WhatsApp’ın Facebook ile veri paylaşım uygulamalarını kesinlikle değiştirmiyor.

WhatsApp yıllardır Facebook’un bir parçası ve öyle kalmaya devam etmesi de planlanıyor.
Önümüzdeki günlerde WhatsApp’ın gizliliğini ve güvenliğinizi nasıl koruduğunu konusunda Türkiye’deki kişilerle doğrudan iletişim kurmak için çok daha fazlasını yapacağız.

NASA 2024'te Ay'a ilk kadın astronotu göndermeyi planlıyor.

ABD Ulusal Havacılık ve Uzay Dairesi (NASA),  Atlantis programı ile 2024 yılında Ay'a ikinci kez gidileceğini açıklamıştı. Ancak bu kez önemli bir farkla; çünkü NASA bu kez aya göndereceği iki astronottan birinin 'kadın' olacağını duyurdu.

Şimdi merak edilen şey, Ay'a ilk gidecek kadın astronotun kim olacağı?

2020 Aralık ayında ABD Başkan Yardımcısı Mike Pence, Kennedy Uzay Merkezi'ndeki törende, NASA'nın 2024'te Ay'a göndereceği 18 kişilik Artemis mürettebatını tanıtmıştı. 

Seçilen 18 astronottan dokuzu kadın. 

NASA'nın Atlantis kadrosundaki kadın astronotlara yakından bakalım istedik. Muhtemelen Ay'a ilk gidecek olan kadın astronot bu isimler arasından çıkacak.

İşte NASA'nın Ay'a yolculuk programı olan Atlantis'te çalışan kadın astronotlar.

.

.

.

KATE RUBINS

42 yaşındaki Kate Rubins ; kanser biyolojisi alanında doktora yapmış bir mikrobiyolog

2009 yılında astronot sınıfına seçildi ve altı aylık bir süre için Ekim ayında Uluslararası Uzay İstasyonu'na uçtu. Rubins, ilk uçuşunu 2016'da gerçekleştirmişti.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

CHRISTINA KOCH  

41 yaşındaki Christina Koch, elektrik mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahip bir mühendis olarak, 2013 yılında Nasa'nın astronot ekibine seçidi. Uluslararası Uzay İstasyonundaki ilk görevinde 328 gün geçirdi. Bu süre zarfında ilk kadın olarak uzay yürüyüşüne katıldı ve bir kadın astronotun uzayda geçirdiği en uzun süre ile yeni bir rekor kırdı. Astronot olmadan önce Antarktika'nın Güney Kutbu İstasyonunda kış boyu kalmayı tamamladı.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

JESSICA MEIR  

43 yaşındaki Jessica Meir de NASA'nın astronot kadrosuna 2013 yılında seçildi. Deniz biyolojisi alanında doktorası olan bir fizyolog olarak, Uluslararası Uzay İstasyonundaki ilk görevinde 205 gün geçirdi ve bu süre zarfında ilk kadın uzay yürüyüşüne katıldı.  2019 ve 2020'de Koch ile üç uzay yürüyüşü yaptığı bir uzay uçuşu gerçekleştirdi.  Meir,  "Bizim için bu bizim için gerçekten kişisel bir başarı değil, bugün burada olmamıza izin vermek için bu cam tavanları gerçekten kıran sınırları zorlayan kadınlara ve diğer azınlıklara saygı duyuyoruz. Şimdi bizim için harika olan şey, hepimiz birlikte aya gideceğiz." dedi.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

ANNE MCCLAIN  

41 yaşındaki Anne McClain, ABD ordusunda yarbay rütbesinde görev yapıyorken 2013 yılında NASA astronot ekibine seçildi. Havacılık ve uzay mühendisliğinin yanı sıra uluslararası ilişkiler alanında yüksek lisans derecesine sahip bir mühendis olan Anne McClain, Uluslararası Uzay İstasyonu'ndaki ilk görevinde 204 gün geçirdi. Koch ve Meir ile aynı sınıfta ilk uçuşu sırasında Koch ile yörüngede zaman geçiren Anne McClain , 2018 ve 2019'da iki uzay yürüyüşünü tamamladı.  

.

.

.

.

.

.

.

.

STEPHANIE WILSON  

54 yaşındaki Stephanie Wilson, havacılık ve uzay mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahip bir mühendis. 1996 yılında NASA ekibine katıldı. Uluslararası Uzay İstasyonu'na üç uçuş yaparak 43 gün kaldı.

.

.

.

.

.

.

.

.

NICOLE MANN  

43 yaşındaki Nicole Mann,m akine mühendisliği alanında yüksek lisans derecesine sahip. ABD Deniz Piyadeleri'nde pilot olarak Irak ve Afganistan'da görev yaptı. Nicole Mann, bir test pilotu olarak, 2021'de Boeing'in CST-100 Starliner ticari uzay aracının uçuş testi için eğitim alıyor. 

.

.

...

.

.

.

.

KAYLA BARRON  

33 yaşındaki Kayla Barron, nükleer mühendislikte yüksek lisans derecesine sahip bir denizaltı subay olarak ABD Donanması'nda görev yaparken NASA ekibine seçildi. Henüz Uzay uçuşu bulunmayan Barron'un sınıf arkadaşı Jasmin Moghbeli, Afganistan ve Kaliforniya dahil olmak üzere Deniz Piyadeleri'nde görev yaptı. Askerlik görevi boyunca öncelikle helikopter uçurdu.

.

.

.

.

.

.

 .

JESSICA WATKINS 

32 yaşındaki Jessica Watkins, jeoloji alanında doktora yaptı. Çalışmalarının odağında Mars bulunuyor. NASA'nın Mars araştırmaları ekibinde yer aldı.  

.

.

JASMIN MOGHBELI

37 yaşındaki Jasmin Moghbeli, havacılık ve uzay mühendisliği alanında uzman bir isim. NASA ekibine 2017 yılında katıldı. Öncesinde ABD Deniz Piyadeleri'nde helikopter test pilotu olarak çalışıyordu. 

.

.

.

.

.

Melsa Ararat hayat hikayesini ve kadın sorunlarını, yönetim kurullarında kadınlar konularını Video röportajımızda anlattı. Youtube kanalımızda yayında. İzlemek için buraya tıklayın. 

Bankadan emekli olduktan sonra 500 TL kapora ile aldığı oteli turizme kazandıran kadın girişimci Nevin Özşahin ile yaptığımız video röportajı izlemek isterseniz buraya tıklayın.

PWN İstanbul(Profesyonel İş Kadınları Derneği)Yönetim Kurulu Başkanı Aylin Olsun - Projeler - İş Kadını Sorunlarını anlattı..

İzlemek için buraya tıklayın. Kanalımıza abone olmayı, videoları beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın!

.

Kadın Girişimci Beril Turhan, Kombucha markasını nasıl kurdu, sermayesi ne kadardı? Video röportajımızda her şeyi anlattı. İzlemek için buraya tıklayın

.

.

Şanlıurfa'nın İlk Kadın Girişimcisi İş Kadını Cevahir Asuman Yazmacı, Başarı Hikayesini Youtube Kanalımızda Anlattı. Videoyu izlemek için buraya tıklayın.

..

VİDEOLARI İZLEMEK VE ABONE OLMAK İÇİN BURAYA TIKLAYABİLİRSİNİZ

.

İŞ KADINLARI VE GİRİŞİMCİ KADINLARLA YAPTIĞIMIZ ÖZEL RÖPORTAJLARI İZLEMEK İSTERSENİZ YOUTUBE KANALIMIZA ABONE OLMAYI UNUTMAYIN.

Hem Büyüklere Hem Küçüklere Masallar - Tülay Şubatlı

İzlemek için buraya tıklayın

Başarılı İş Kadını Mehtap Yıldız - Arzum Pazarlama ve Ürün Geliştirmeden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı ile özel röportajımızı izlemek için şimdi buraya tıklayın.

Başarılı İş Kadını Ebru Darip /Koçtaş Pazarlama ve Dijital Kanallardan Sorumlu Genel Müdür Yardımcıssı ile özel röportajı izlemek için BURAYA tıklayın

Başarılı İş Kadını Petrol Ofisi CMO'su Beril Alakoç ile Özel Röportaj - İş Dünyasında Kadın Olmak - İzlemek için BURAYA tıklayın

Nur Ger, 40 Erkekle yola çıktı kadınlar için Yanındayız Derneği'ni Kurdu. İzlemek için buraya tıklayın.

Kadın girişimci Gülderen İnal, üst düzey yöneticiyken kendi işini kurdu. İzlemek için buraya tıklayın

KAGİDER Başkanı Emine Erdem - Kadınları Güçlendiren Projeler İzlemek için BURAYA tıklayın

BUiKAD Başkanı Oya Eroğlu, Kadınları Destekleyen Projeleri Anlattı

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Zülal Koç - TOBB Diyarbakır Kadın Girişimciler Kurulu olarak yaptıkları çalışmaları ve kadın girişimcilerin sorunlarını anlattı.

Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Youtube kanalımıza abone olmayı unutmayın. Abone olduktan sonra abone olundu yazısının yanındaki çan işaretine dokunmayı unutmayın.

Gülseren Açar ile Özel Röportaj

Antalya İş Kadınları Derneği Başkanı Gülseren Açar, derneğin kuruluş amacını ve yaptıkları çalışmaları İşte Kadınlar'a anlattı. İş dünyasında kadınların karşılaştığı sorunları da dile getiren Gülseren Açar, toplumsal cinsiyet eşitliğinin sağlanması için neler yapılması gerektiğini de anlattı. VİDEOYU İZLEMEK İÇİN BURAYA TIKLAYIN

Doğu ve Güneydoğu İş Kadınları Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Meral Özdemir, İşte Kadınlar'ın sorularını yanıtlayarak DOGÜNKAD'ın cinsiyet eşitliğinin sağlanması için gerçekleştirdiği projeleri anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

Kadın İşbirliğini Geliştirme Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Sema Karaoğlu İşte Kadınlar'a derneğin yürüttüğü çalışmalar hakkında bilgiler vererek çalışan kadınların ve girişimci kadınların yaşadığı sorunları ve çözüm önerilerini anlattı. İzlemek için BURAYA tıklayın

Girişimci İş Kadınları Derneği YK Başkanı Ayferi Tuğcu - Projeler - Girişimci Kadın Sorunları - Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

.

.

İZİKAD - İzmir İş Kadınları Derneği Başkanı Betül Sezgin, İşte Kadınlar'a hayatını, İZİKAD'ın projelerini ve çalışan kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için ">BURAYA tıklayın.

.

Bilim Kadını Burçin Mutlu Pakdil, Kimdir? Galaksiyi Nasıl Buldu? Bilim Kadın Olmak İçin Ne Yapmalı? Videoyu izlemek için buraya tıklayın

.

.

HOLLYWOOD YILDIZLARININ KULLANDIĞI TÜRK ÇANTASI MEHRY MU - Güneş Mutlu Mavituncalılar

Haberi okumak için buraya tıklayın

Videoyu izlemek için buraya tıklayın

KADIN GİRİŞİMCİLERİN SORUNLARINI SAYA SAYA BİTİREMEDİM

videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu Başkanı Reyhan Aktar ile yaptığımız video röportaj Youtube kanalımızda yayında.

204237866. Aktar, TÜRKONFED İş Dünyasında Kadın Komisyonu olarak yaptıkları projeleri ve çalışan kadınların, girişimci kadınların sorunlarını anlattı. Videoyu izlemek için BURAYA tıklayın

TurkishWIN Kurucusu Melek Pulatkonak, İşte Kadınlar'dan Tülay Şubatlı'nın sorularını yanıtlayarak TurkishWIN ve BinYaprak hakkında bilgiler paylaşarak, projelerini anlattı, kadın sorunlarına değinerek çözüm önerilerini sundu. Videoyu izlemek için buraya tıklayın

.

Selcen Faydasıçok ile yaptığımız video röportajımız Youtube kanalımızda yayında, şimdi izleyebilirsiniz, beğenirseniz videoyu paylaşmayı ve kanalımıza abone olup bildirimleri açmayı unutmayın.